2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angemessene Bezahlung. Gute Arbeitszeiten.
Interne Kommunikation war schlecht. Autoritäres Führungsverhalten. Diversity im Verein nicht umgesetzt. Alte Herren bestimmen, wo es langgeht. Kein Platz für neue Ideen.
Neue Strukturen schaffen, neue Wege gehen. Mit alten Strukturen brechen. Neue Ansätze zulassen. Mitarbeitern zuhören und Ideen ernst nehmen.