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Deutscher 
Turner-Bund
Bewertung

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Schlechte Abteilungsleiterin

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutscher Turner-Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr geprägt durch schlechte Abteilungsleiterin

Kommunikation

Fehlende Transparenz von Prozesssen

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, wenig reflektiert, nicht geschult, keine Mitarbeiterbesprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtestes Gehalt , das im Sportsystem gezahlt wird

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung von Fort-und Weiterbildung


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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