7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr geprägt durch schlechte Abteilungsleiterin
Keine Unterstützung von Fort-und Weiterbildung
unprofessionell, wenig reflektiert, nicht geschult, keine Mitarbeiterbesprechungen
Fehlende Transparenz von Prozesssen
Schlechtestes Gehalt , das im Sportsystem gezahlt wird
Kollegiales Umfeld, Räumlichkeiten, Arbeitszeiten
Fehlende Zukunftsperspektive, sowohl in der Persönlichkeitsentwicklung als auch Karriere. Keine betriebliche Altersvorsorge möglich und kein betriebliches Gesundheitsmanagement obwohl Sportverband.
Unbefristete Arbeitsverträge und nicht ständig aufs Neue hinhalten. Mehr Transparenz bzgl. der Arbeitsverträge/Einstufungen.
Seitens Führungsebene gab es keine/kaum Lob. Arbeitsatmosphäre dennoch immer gut gewesen, da der kollegiale Zusammenhalt und direkte Vorgesetzte gut waren.
Flexibilität vorhanden.
Viel mehr als Bildungsurlaub wird nicht gegeben. Auf Eigeninitiative kann man noch andere Bildungsmaßnahmen wahrnehmen. Das führt aber nicht zu einer höheren Position. Persönlichkeitsentwicklung und Karriereweg werden nicht kommuniziert bzw. klar definiert/untersützt.
Tolle, sehr hilfsbereite Kollegen. Man arbeitet sehr gerne miteinander. Starker Teamgeist und Zusammenhalt untereinander.
Schlechte Personalführung aber klare Zielformulierungen. Bezüglich Aufstiegschancen und unbefristetes Arbeitsverhältnis gab es keine transparente Aussage. Positionseinstufung stimmt meistens nicht mit den tatsächlichen Aufgaben überein.
In den letzten zwei-drei Jahren hat sich der Austausch durch home office verbessert.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und auch 13. Monatsgehalt, Urlaubsgehalt gab es erfreulicherweise. Aber niedrigere Gehaltseinstufung ohne große Aussichten und zu niedrige Position im Vergleich zum Arbeitsinhalt.
Schönes Ambiente
Schlechte Führungskräfte
Angemessenes faires Gehalt, bessere Mitarbeiterkommunikation
Sehr schlechte Vorgesetzte, geringes Gehalt, schlechte Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter