7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empathie und Unterstützung in schwierigen Zeiten/Situationen
Verbesserungsvorschläge der Angestellten öfter annehmen
Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Homeoffice - 50% der monatl. Arbeitszeit möglich
Bei Bedarf/Antrag möglich
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13,9 Gehälter, Zuschüsse für Bildschirmbrille
Jobticket wird größtenteils übernommen
Flache Hierarchie, bei Problemen ist ein Gespräch jederzeit möglich.
Eine gute Mischung aus weiblichen und männlichen Mitarbeiter:innen
interessantes Aufgabengebiet
Geschäftsführer/in
Der GF muss ändern
Tolle Kollegen
Weiterbildung im Thema Personalführung.
Die Kollegen sind das tollste am Job, nur herzliche Menschen. Bis auf die Führungsebene…
In der Führungsebene nicht vorhanden.
Gleitzeit, VWL, Kitazuschuss, WG & UG sind super, Betriebliche Altersvorsorge wird vom AG übernommen, kostenfreies Wasser und Kaffee
Grundgehalt ist nicht Zeitgemäß, Gehaltsgefüge ist nicht vorhanden, GF entscheidet alles selbst, der eigentliche Abteilungsleiter hat nichts zu melden und muss die teilweise lächerlichen Anweisungen der GF durchsetzen, Miarbeiter mit Kindern sind und werden hier benachteiligt, der Betriebsrat ist nur vorhanden, um die Betriebsvereinbarungen aufrecht zu erhalten, keine Microwelle
Definitiv erkennen, dass mit der Zeit gegangen werden muss, technisch, sozial sowie menschlich muss hier geschult und verbessert werden. Die Gehälter sollten mit der Zeit gehen. Work-Live-Balance ausbauen. Teeküche ausbauen und eine Microwelle bzw. überhaupt einen Pausenraum schaffen, höhenverstellbare Tische, mehr Homeoffice, Weiterbildung und Aufstiegschancen müssen geschaffen werden
Teamzusammenhalt ist super
Gibt eher als Vermittler aber das Immage ist gut, da man hier Menschen in Not hilft
2 Jahre Home-Office (Corona) und danach 100% Büro, man denkt der AG sollte hier dazugelernt haben
Unterirdisch, keine Chance sich weiter zu entwickeln, Sprachkurse, Studienabbrecher ohne Abschluss werden höher bewertet als langjährige Miarbeiter mit Berufserfahrung
Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhung jährlich ist aber eher ein halber Inflationsausgleich, hier gibt es keine Gehaltssprünge, Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, 13,9 Gehälter welche das Jahresgehalt aufbessern, Gehälter sind über dem Mindestlohn aber wesentlich zu niedrig, ungleiches Gehaltsgefüge
Super
In der Gesamtheit sehr unsozial, es wird nach Nase entschieden, wen der Vorgesetzte leiden kann wird bevorzugt, wer aufmuckt wird abgewatschelt
Der Flurfunk glüht, das ist aber auch das einzige
Interessantes Aufgabengebiet das aber sehr schnell eintönig wird
bemüht sich im Rahmen der Möglichkeiten zu fördern, wenn man Interesse an bestimmten Dingen bekundet, wird das aufgegriffen und -wo es geht-umgesetzt
nette Atmosphäre, kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen
kann die Kommentare hier nicht nachvollziehen, die Work-Life-Balance ist ausgewogen
es kommt auf die Kollegen an
ich kann keine Unterschiede im Umgang mit Kollegen aufgrund des Alters feststellen
das Verhalten ist fair. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar. Flache Hierarchien
die Bedingungen sind sowohl im Büro als auch im Homeoffice angemessen und okay.
regelmäßige Besprechungen, auch während der Pandemie, jederzeit die Möglichkeit, Themen anzusprechen
die Arbeit findet im internationalen Kontext statt, es gibt viel Kontakt zu Kollegen im Ausland
Die Demotivation in allen Bereichen
Motivation statt Peitsche
Keine Zukunftsperspektive
Minimum des branchenüblichen Standarts
Der Mensch soll Arbeiten, sonst nichts. Wehe wenn er oder ein zu versorgendes Familienmitglied krank wird
mangelhaft
15 Jahre altes Mobiliar. Keine ergonomischen Stühle, Tische oder ähnliches
Alle müssen das Gleiche Unrecht ertragen
keinen
zu späte Reaktion, zu wenig Belange der Mitarbeiter im Blick, sparen um jeden Preis
Homeoffice für alle mit gestelltem Equipment