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Deutsches 
Forschungszentrum 
für 
Künstliche 
Intelligenz 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kündigung des Arbeitnehmers, da Gesundheitsgefährdung vorlag

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtiger Fokus uns breite Palette an Projektideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkrustete Strukturen. Mittleres Management besitzt größtenteils kaum bis keine Fachkenntnisse, teilweise sind keine Studienabschlüsse oder Berufsabschluss vorhanden. Nicht die besten sind in der Führungscrew.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des mittleren Managements im Bereich FAO

Arbeitsatmosphäre

Führung ist nie da, immer krank und kaum ansprechbar. Mit Kolleg-innen versucht man das Beste und muss seine Zahlen in mehrere Systeme eintragen. Kein BI - System.

Image

Nach außen Hui und tolle Kontakte zu Industrie und Politik,

Work-Life-Balance

Schwierig, Überstunden sind Tagesordnung, da vieles nicht strategisch angegangen werden kann. Abrechnen, abrechnen, abrechnen,…
Hamster im Rad.

Karriere/Weiterbildung

Mir gewährte man eine (günstige) Fortbildung nicht. Angst, dass Mitarbeiter mehr Wissen als die Führungskraft sich aneignet lagen wohl vor.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Betriebliche Altersversorgung, jedoch gibt der Arbeitgeber nichts dazu. Gehaltsverhandlungen sind Nasenabhāngig. Kolleg/-innen warteten bis zu sechs Jahre auf Gehaltsbestandteile…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine ISO oder Umwelt-Zertifizierungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben unser bestes gegeben, müssen aber immer wieder Aufgaben unserer Führung übernehmen, da diese kaum anwesend sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sollen enorme ungerechte Behandlungen in der Vorzeit gegenüber älteren Kolleginnen in Bremen und am
Sitzstandort gegeben haben.

Vorgesetztenverhalten

Mies, keine Teamplayer und Fachwissen ist teilweise mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

Es gibt HO Möglichkeit, wir haben normale Arbeitsplatz-Rechner.

Kommunikation

Von oben Informationsdefizit, teilweise geschuldet aufgrund von existenter Erkrankung (Abt. Leiter) und von imaginärer Erkrankung (Stellvertretung)

Gleichberechtigung

Es gibt Günstlinge, Bewertung nach Nasen

Interessante Aufgaben

Tolle Forschungsprojekte sind gegeben. In FAO sind die Aufgaben Routine und wir arbeiten in vielen eigengestrickten Systemen.

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Spannende Arbeit, super Team

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH in Bremen gearbeitet.

Image

Gute Reputation als KI und Robotik-Insitut weltweit.

Work-Life-Balance

Manchmal etwas stessig, aber flexible Arbeitszeiten und gute Akzeptanz von Elternzeit (für Mütter UND Väter).

Karriere/Weiterbildung

Die flache Hierarchie des DFKI bedingt, dass es innerhalb des DFKI wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Allerdings ist das DFKI sehr gut als Sprungbrett in Karrieren in der Industrie und Forschung geeignet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich an öffentlichem Dienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Projekte zu Klima- und Umweltthemen werden durchgeführt, Tendenz steigend. Eigene Klima/Umweltschutz Policy bis jetzt nicht implementiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, deshalb wenig Erfahrung mit älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Super Infrastuktur. Sehr viel eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Arbeitsbelastung manchmal hoch.

Gleichberechtigung

Frauen werden bei gleicher Qualifikation gleich behandelt wie männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte und viel eigenverantwortliches Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Interessantes Arbeitsfeld mit freundschaftlichem Kollegium

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das DFKI hat binnen Tagen ein tragfähiges und umfangreiches Homeoffice- und Krisenprogramm eingeführt und überwacht in den Lockerungszeiten, dass sich nie zu viele Mitarbeiter an einem Standort befinden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier konnte man kaum etwas besser machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen Top, Bedingungen na ja

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, innovatives Umfeld, gute Lage, relativ direkter Draht zum Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurze Arbeitsverhältnisse (okay, ist eben Projektgeschäft), späte Verlängerungen aber auch bei nicht auf Projekte angestellte Mitarbeiter, diesbezüglich oft schlechte Kommunikation, viel wird "hintenrum" ohne Einbeziehung des Mitarbeiters entschieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliche Mitarbeiter und interessante Forschungsprojekte mit guten Karrierechancen

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselnde Projekte und stetig neue Herausforderungen, viele Freiheiten und freundliche Athmosphäre.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeitregelung ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich dafür seine Arbeitszeiten in einem guten Rahmen zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und viele Kollegen studieren nebenher. Gute Aufstiegschancen, da das Unternehmen stark wächst.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Top! Es gibt regelmäßig interne Aktivitäten.

Arbeitsbedingungen

Gelegentlich kommt es zu Engpässen wegen zu geringer Raumkapazitäten, dies hält sich aber in Grenzen. Pluspunkte gibt es für Goodies wie Betriebsinternen Kindergarten, kostenloses Wasser & Kaffee.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen über dem Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ständig wechselnd, daher wird man ständig gefordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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