Keine Wertschätzung, man soll Kollegen, die über 30 Jahre dabei waren direkt ersetzen können, schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vorgesetztenverhalten, die Ausstattung, das drumherum (Arbeitszeit, Urlaub, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Kollegen, Unklare Aufgaben aus der Bewerbung
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung neuer Kollegen, Versprechen aus der Bewerbung einhalten, was die Arbeitsaufgaben angeht
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen untereinander sind etwas zerstritten, als neuer wird man sowieso nicht wahrgenommen und passt somit nirgends richtig rein
Kommunikation
Von einem selbst wird viel erwartet, mit einem wird dagegen garnicht geredet. Mit Glück fängt man wichtige Informationen bei Gesprächen anderer auf
Kollegenzusammenhalt
Teams untereinander sind zerstritten und im Team wird man auch nicht aufgenommen, man hängt als neuer zwischen allen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, halbwegs spontaner Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören sich die Probleme an und versuchen ihr bestes, wenn sie die Möglichkeit haben
Interessante Aufgaben
An sich gibt es zwar interessante Aufgaben, die wurden auch in dem Bewerbungsgespräch versprochen. Als neuer muss man dann aber doch nur die Drecksarbeit machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher der Umgang mit jüngeren Kollegen, der Probleme macht
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatz und Büros
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten, solange man nicht das Glück hat, dass gerade etwas frei ist