6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung ohne Interesse.
Bewerber/inHat sich 2024 als Kurator Besatzungsherrschaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte nicht beim Jobintervie einschlaufen. Behinderte sollten postiv angesehen werden und nicht Diskreminierung.
Bewerbungsfragen
- Erfolge bei der Museumskommunikatio
- Sehr gut Qulalifiziert, Diss., sprachliches und regionales Wissen des Kuratoriums
- DHM hatte kein verantwortungsvolles Verfahren mit GDB Bewerbungen. GDB Bewerbungen wurde selbst zum Leiden der Besatzungsherrschaft. Referenz wurde falsch beantwortet. Peinlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tja!
Bewerber/inHat sich 2023 als Volontär*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Prüfungsfragen
Atmosphäre besser gestalten (Sitzpositionen, etc)
Lockerer das Gespräch führen, ins Gespräch kommen anstatt Frage-Antwort-Struktur zu befolgen
Bewerbungsfragen
- Werdegang, warum beworben, warum dieses Museum, welche Ausstellungen gesehen, paar thematische Schwerpunkte + Fragen zu Geschichte Deutschland (Prüfungsstyle)
- Geschichtsfragen - wer stressige Prüfungssituationen mag, wird das Gespräch auch gut finden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht-Beantworten von E-Mails im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einmal wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch vom DHM eingeladen und einmal bei einer Stiftung, die unter der Trägerschaft der Stiftung DHM steht. Das Bewerbungsgespräch am DHM war sehr angenehm und interessant. Nachdem ich allerdings eine schriftliche Standard-Absage bekam, fragte ich nach Feedback. Leider bekam ich nicht mal eine Antwort. Ein paar Monate später bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch der anderen Stiftung. Da mir leider der Termin nicht passte, fragte ich, ob eine Verschiebung möglich wäre. Leider bekam ich darauf ebenfalls nicht mal eine Antwort. Beide Male hätte als Antwort "Ist leider nicht möglich" gereicht. Aber nicht mal zu antworten finde ich sehr schade und respektlos.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Kritik
- Gründe für Wechsel
- Welche Ausstellung von uns haben Sie zuletzt besucht? Spezifische Fragen zur Position/Abteilung.
- Diverse Fragen nach konkreten Kenntnissen.
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Unprofessionelle Behandlung
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter im kulturellen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Realität im Bewerbungsprozess, der öffentliche Dienst und gerade der Kulturbereich ist völlig inkompetent.
Bewerbungsfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unerhörter Bewerbungsprozess! Das Gespräch glich eher einer Prüfung als einem Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2021 als wissenschafliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person
- Erfahrungen durch vorangegangene Projekte
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte achten Sie darauf, zum Gespräch eingeladenen Bewerbern nach Ihrer Entscheidung eine Rückmeldung zu geben. Ich hatte mehrere Wochen nach dem Vorstellungsgespräch noch keine Rückmeldung erhalten und auf meine eigene Nachfrage bekam ich nur eine standardisierte Absage ohne Feedback.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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