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Deutsches 
Institut 
für 
Ernährungsforschung 
Potsdam-Rehbrücke 
(DIFE)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIFE) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIFE)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIFE)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollgen gut. Anspannung wurde seitens des Vorgesetzen kreiert.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollegen super. Mit dem Vorgesetzten leider schlecht.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War super. Alles saßen im selben Boot.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider schlecht. Schlechte Kommunikation. Nicht gemeckert war das größte Lob. Es wurde erwartet und kontrolliert, dass man abends um 19/20 Uhr noch im Labor ist.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war mit der Zeit recht repetitiv.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es sind ausreichend und gut ausgestattete Büros vorhanden.

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