8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V. Bewertungen
Deutsches
Jugendherbergswerk
Hauptverband
für
Jugendwandern
und
Jugendherbergen
e.V.
Detmold
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts gutes sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter so ausgenutzt werden vor allem an wochenenden und einfach mehr arbeit aufgezwungen wird obwohl kein bedarf vorhanden ist. Nach der Kurzarbeit wird erzählt das man minus stunden hätte wegen der Kurzarbeit was völliger unsinn ist.
Fazit: nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen und nicht an allem und jedem sparen wollen oder evtl. Auch mal selbst mit anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre da kein Respekt den angestellten gegenüber vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Absolut nicht mit Familie zu vereinbaren. Man kann nicht urlaub nehmen wie man möchte,kein verständnis der Arbeitgeber bei Krankheit, Freizeit?! Was ist das??
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriger Lohn für viel zu viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Niemand traut sich etwas zu sagen, ausser der ein oder andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt den Ältern gegenüber vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kindisches verhalten den Mitarbeitern gegenüber, auf jeden kleinen fehler oder aussage folgt sofort eine trotz Reaktion.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man arbeitet sich wund und bekommt weder anerkennung noch eine faire bezahlung.
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire und menschliche Führungskräfte, gute und angenehme Arbeitsbedingungen bei guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeiten, offener Umgang mit Infos und Kurzarbeit, HomeOffice und mobile Ausstattung selbstverständlich, Desinfektionsmittel überall verfügbar, Wechselschichten in der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, zwischen den Fachbereichen wechselhaft aber grundsätzlich ein angenehmes Miteinander
Image
Leider hat das DJH unverdient einen weniger guten Ruf als Arbeitgeber, als es ist.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und Aufgabe ist sicherlich eine gute Balance machbar. Neben Gleitzeitkonto und möglichen Heimarbeitstagen gibt es zusätzlich am Geburtstag halbe geschenkte Sonderurlaubstage etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht hier wo dann ;-), alle Mitarbeiter und nicht nur der Nachhaltigkeitsbeaiftragte sind umweltbewusst
Kommunikation
Transparenz und offene Ansprache der Themen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer bleiben will wo er ist, der ist gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Erwartungen für wenig Gegenleistung
Verbesserungsvorschläge
Das Personal (besonders langjähriges) muss gefördert werden. Aufstiegschancen könnte es geben, sind aber nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
In jeder JH unterschiedlich, an meinem Standort akzeptable Atmosphäre
Work-Life-Balance
Glück gehabt in unserer JH - trotz 42,5h ist diese sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die 2. und 3. Reihe bleiben genau dort sitzen wo sie es tun. Personalentwicklung gibt es überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt ist in neueren Verträgen nicht mehr zugesichert. Die Betriebsrente der KVW ist ein netter Zuschuss, aber ein Tropfen auf den heißen Stein.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle in einem Boot..
Vorgesetztenverhalten
Unsere Hausleitung wäre lieber keine geworden, mit den bisherigen Kollegen war es deutlich besser.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen bei uns gut, von oben nach unten erfährt man allerdings praktisch nichts
Interessante Aufgaben
Nur weil man als Rezeptionist angestellt ist heißt es nicht, dass nicht auch erwartet wird in jeder anderen Abteilung mit Hand anzulegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bedingt empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verhältnismäßig Flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Vertrauensvolle Basis, dies macht ein Arbeiten auf dauer kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung für alle wäre ein Ansatz, die Startegische Ausrichtung sollte überdacht werden. Organisation sollte das A&O sein.
Arbeitsatmosphäre
Keine ehrlichen aussagen, alles wird verschleiert.
Work-Life-Balance
Katastrophal, leider viel zu wenig MA für die anfallenden Arbeiten, viel zu viele Aufwände nach der Regelarbeitszeit. Stundenkonten von +200 stunden keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der IT kaum zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine vertrauensvolle Basis, es wird gelogen ohne mit der Wimper zu zucken.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch mangelnde Organisation und Personaldicke leider nicht sonderlich gut.
Kommunikation
Informationen kommen nur spärlich oder sind nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Leider wird zwischen vielen Dingen unterschieden und eine gleich Behandlung liegt in weiter ferne.
Interessante Aufgaben
Auf Grund des wenigen Personals sehr vielfältig, leider werden Probleme nicht gelöst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine große Katastrophe was da abläuft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel an was ich mich erinnern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was man schlecht machen kann
Verbesserungsvorschläge
Den Besitzer wechseln das ist das beste
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Katastrophe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Führungskraft. Flexibilität (AZ)
Bgm;13. Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen; jüngere und diverse mitarbeitende . Neue Ideen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Bedingungen für ein gemeinnütziges Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.