28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH Vorstellungsgespräche
Deutsches
Medizinrechenzentrum
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team
Bewerber/inHat sich als Developer (m/w/d) – Krankentransportsoftware beworben.
Verbesserungsvorschläge
Prima. Gerne Teilgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich als Assistenz Buchhaltung (m/w/d) für einen Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen - in Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr freundliches und konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich als Assistenz Buchhaltung (m/w/d) für einen Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen - in Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keinerlei Kritikpunkte finden
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich als Scrum Master (m/w/d) – Software für das Gesundheitswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Die Werte und Kultur des DMRZ wurden sehr gut vermittelt.
Transparenz des Prozesses.
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Excellent speed of response and candid transparency
Bewerber/inHat sich als Scrum Master (m/w/d) – Software für das Gesundheitswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Invite to the interview followed promptly after contact was made. The interview was friendly, informative, and professional, with honest answers regarding the challenges facing the role being interviewed for.
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Hat nicht gepasst, trotzdem sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich als DevOps Engineer (m/w/d) - Software für das Gesundheitswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie konnten gut die Anforderungen heraus arbeiten, die passten in dem Fall nicht wirklich übereinander. Trotzdem war das Gespräch sehr freundlich und Wertschätzend.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Pflegereferent (m/w/d) – Software für ambulante Pflegedienste beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsrunde bzgl des Unternehmens und der Teilnehmer, sehr angenehme Gespräche nicht das typische Gespräch mit Stärken und Schwächen was ich gut fand, auf Fragen wurde konkret eingegangen, sehr schöner und lockerer Abschluss des Gespräches
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Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich als Abrechnungs-Spezialist (m/w/d) Krankenkassenverträge - Cloudbasierte Software im Gesundheitswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungskonzept ist gut durchdacht. Die Zeitabstände zwischen den einzelnen Entscheidungen könnte etwas kürzer sein.
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Leider unprofessioneller Eindruck
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsvorschläge nicht ignorieren
- Feedback geben, wenn Case-Aufgaben verlangt werden
- Kein echtes gegenseitiges Matching
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klasse von A bis Z
Bewerber/inHat sich als Support Spezialist (m/w/d) – Software für das Gesundheitswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
War optimal.
Man hat sich sehr wohl gefühlt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.