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Deutsches 
Rotes 
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für 
Pädagogik 
Hamburg-Harburg 
mbH 
(DRK-Pädagogik 
gGmbH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsches Rotes Kreuz, gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg (DRK-Pädagogik gGmbH) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Rotes Kreuz, gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg (DRK-Pädagogik gGmbH)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsches Rotes Kreuz, gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg (DRK-Pädagogik gGmbH)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht ausgebildetes Personal, daher generell schlechtes Klima. Keine Kommunikation. Niemand fühlt sich verantwortlich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht sehr zugewandt oder transparent. Inkonsequent. Schlechte Schnittstellenarbeit

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin guckt immer über die Schulter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde einfach versetzt ohne das mit mir gesprochen wurde

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterhältig, lästergesellschaft

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machtauspielen

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