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Dortmund 
e.V.
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeberwechsel schafft Perspektive

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Konsequent eine Weiterbildung für Rettungssanitäter unterbunden. Möchte man Gruppenführer werden, heißt es, das kostet Geld und man ist dafür nicht vorgesehen, obwohl das DRK kostenneutral in eigener Schule Ausbilden kann. Die Ausbildungsabteilung verhindert, dass man berufsbegleitend zum Notfallsanitäter ausgebildet wird. Internes Personal wird bei Bewerbungen für die Vollausbildung ausgesiebt mit der Begründung, die eigenen Sanis seien verzogen und machen nur Probleme. Ebenso kann man sich über Missstände beschweren und es passiert nichts. Mitarbeiter werden diffamiert oder beleidigt und zur Belohnung erhält der Aggressor noch einen Führungsposten. Ich bin froh gekündigt zu haben und bei meinem neuen Arbeitgeber die Möglichkeit bekommen zu haben Zeitnah Notfallsanitäter zu werden. Liebes DRK wenn, wenn ihr so weiter macht, habt ihr mehr als fast 20 Kündigungen pro Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Dienstpläne die krank machen

Karriere/Weiterbildung

Wird durch Chef unterbunden

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an zu welcher Wache und Clique man gehört. Im allgemeinen schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten?!

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Fast 20 Kündigungen in 2024

Kommunikation

Gerade mit der Sachgebietsleitung unterirdisch

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst eben....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Kosian, stv. Kreisgeschäftsführer
Christoph Kosianstv. Kreisgeschäftsführer

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die du erlebt hast.

Weiterbildung und berufliche Entwicklung sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass du das anders erlebt hast. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitern faire und gleiche Chancen zu bieten, sich weiterzubilden und beruflich voranzukommen. Um ein Beispiel zu nennen, haben wir unsere Rettungssanitäter in den letzten Jahren bereits in den Einsatzleiter-vom-Dienst-Plan aufgenommen und bilden in diesem Zuge auch zum Organisatorischen Leiter Rettungsdienst weiter. Unter unseren Auszubildenden zum/zur Notfallsanitäter*in sind regelmäßig ehemalige Rettungssanitäter*innen aus unserem Sachgebiet. Wir sind sehr stolz darauf, dass einige davon bereits als fertige Notfallsanitäter*innen weiter in unserem Sachgebiet arbeiten.

Die von dir geschilderten Probleme im Umgang mit Beschwerden und die Behandlung von Mitarbeitern entsprechen nicht unseren Werten und Standards. Wir werden diese Vorwürfe gründlich untersuchen und notwendige Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ein respektvoller und unterstützender Umgang in unserer Organisation gewährleistet ist.

Es freut uns zu hören, dass du die Entlohnung nach TVöD zu schätzen wusstest und die Tätigkeit im Rettungsdienst Dortmund interessant fandest.

Es freut uns auch zu hören, dass du bei deinem neuen Arbeitgeber die Möglichkeit hast, dich weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wird uns helfen, uns weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen,

Christoph Kosian
Leiter Rettungsdienst

Kindertageseinrichtung DRK Dortmund

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das große Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringer Personalschlüssel

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Kosian, stv. Kreisgeschäftsführer
Christoph Kosianstv. Kreisgeschäftsführer

Guten Tag Bewertende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen in unserer Kindertageseinrichtung nicht Ihren Erwartungen entsprachen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten gerne die Gelegenheit nutzen, um auf Ihre Kritik einzugehen.

Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mit Ihren Anmerkungen identifizieren wir Bereiche, in welchen wir nachsteuern, verbessern und ggf. gezielte Maßnahmen ergreifen können.
Leider gibt es jedoch auch Faktoren, die uns einschränken in dem, was an Veränderungen und Maßnahmen möglich ist – so sind z.B. krankheitsbedingte Ausfälle beim Personal nicht immer direkt nachzubesetzen, bzw. in der Planung nur in einem gewissen Maße berechenbar.

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns so die Möglichkeit geben, Ihre Bedenken auszuräumen und Ihre Meinung über unsere Kindertageseinrichtung zu verbessern.

Mehr Schein als sein....

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität fast nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Dienstpläne die nicht funktionieren

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechen dem TVöD

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist zu viel.

Kommunikation

Würde am liebsten keinen Stern geben

Interessante Aufgaben

Bekommt man nicht wenn man nicht in die Nasenpolitik passt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Kosian, stv. Kreisgeschäftsführer
Christoph Kosianstv. Kreisgeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir sind sehr daran interessiert, mehr über die spezifischen Bereiche zu erfahren, in denen du tätig warst, um gezielte Verbesserungen vornehmen zu können. Die Kreisgeschäftsführung steht dir hierfür jederzeit gerne zur Verfügung.

Insgesamt ein Guter und fairer Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Kosian, stv. Kreisgeschäftsführer
Christoph Kosianstv. Kreisgeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir insgesamt gut bei uns gefällt.
Das Thema Kommunikation steht in jedem Fall bei uns auf der Agenda und wird verbessert. In Bezug auf die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten kommt es ganz auf den Bereich an in dem du arbeitest. Falls nicht schon geschehen sprich mit deiner Leitungskraft über deine Wünsche.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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