3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e. V. Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Rhein-Neckar/Heidelberg
e.
V.
Heidelberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsumfeld, starkes Team und wertschätzende Kultur. Das DRK bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamarbeit, das Soziale Umfeld und das Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung angeboten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett
Image
Gut
Work-Life-Balance
Positiv
Karriere/Weiterbildung
NFS
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient weniger als gedacht aber ist ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenso sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und müssen zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dieser wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sehr liebevoll und Sympathisch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut zwischen den Kollegen und im Team allgemein
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Menschen das Leben retten, Menschen von A nach B fahren.
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Diese Bewertung stellt meine Meinung dar und ist nicht repräsentativ für andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nie ein schlechtes Wort verloren wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation in vielen Bereichen zwischen vielen unterschiedlichen Bereichen sehr sehr schwierig ist und jeder einzelne sein „Süppchen“ zu kochen scheint
Verbesserungsvorschläge
Stetiger Austausch mit dem personal im gesamten unternehmen wäre sicherlich sinnvoll und zielführend
Work-Life-Balance
Schwierig, da das frei mit anrufen aus dem Büro gespickt war ob man nicht noch mehr arbeiten kann/möchte
Karriere/Weiterbildung
Aus.- und Fortbildung über E-learning Fähigkeiten konnten haptisch logischerweise nicht erlernt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und überpünktlich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt/gab gute Kollegen und eben jene die man am liebsten gehen sehen hat
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Umgang war älteren Kollegen sicher
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise planlos durch die Gegend irrend, hat sich Rosinen herausgepickt und so musste man so manche bittere Pille schlucken, Personalbüro war unterirdisch das die Personalcheffin der hass in Person war.
Arbeitsbedingungen
Ja die Bedingungen bis auf Kommunikation und Work-Life-Balance waren ganz branchenüblich
Kommunikation
Dienstpläne wurden oft nach Bekanntwerden zu Gunsten des Arbeitgebers verändert Resultat war Überarbeitung und genervtheit
Gleichberechtigung
Die einen mehr die anderen weniger
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist facettenreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e. V durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.