Leitung weiß nicht was sie tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit Menschen mit Behinderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen hui nach innen doppelt pfui!
Verbesserungsvorschläge
Intelligente und kompetente Geschäftsleitung einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag wird bestimmt von der Angst der nächsten Fehlentscheidung durch die Firmenleitung.
Kollegenzusammenhalt
Einige Denunzianten die hoch angesehen sind bei der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Es geht nie um die Sache oder die Menschen, sondern immer um das eigene Vorankommen.
Interessante Aufgaben
OK
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und vernünftige Bedingungen müssen stets eingefordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Einrichtung mit Menschen mit Behinderungen grottenschlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Firmen gehen auf die 35 oder 36 Stunden Woche, hier geht man von der 38,5 auf die 40 Stunden Wovche.
Image
OK
Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
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