Es war einmal ein Rettungsdienst ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind ein gutes Team, Wache wurde neu renoviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist eine Katastrophe, der Umgang ist nicht wertschätzend, der Ton abwertend. Es wird versucht alles gut zu verkaufen, öfter kein Arbeitsmaterial, die Leitung und Stellvertreter gehen entspannt gleichzeitig in den Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss dringend ausgetauscht werden, wenn der Rettungsdienst weiter existieren will.
Aktive Suche nach Personal mit mehr Benefits, für den Übergang NotSanBörse oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Das Unternehmen kennt keinerlei Wertschätzung, trotz teilweise 250-300 Stunden Arbeitszeit im Monat. Was ist ein Arbeitszeitgesetz?
Kommunikation
Keinerlei Information über geplante Schritte, Dienstplan erst 14 Tage vorher - kann bis zum letzten Tag des vorherigen Monats ohne Rücksprache geändert werden
Kollegenzusammenhalt
Tolles und starkes Team. Der Zusammenhalt ist super.
Work-Life-Balance
Aufgrund der massiven Überstunden und des akuten Personalmangels gibt es kein Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung lässt keinerlei Verbesserungen oder Kritik zu, wird schnell laut und persönlich, zum Schluss wird man dann einfach ignoriert und ewig t Drohungen, dass Urlaube gestrichen werden oder Abmahnungen verteilt werden, fährt hauptsächlich die entspannten Dienste
Interessante Aufgaben
Durch die Insellage sehr spannend
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Teilweise kein Arbeitsmaterial vorhanden, Algortihmen von 2018, wichtige Fortbildungen zu aktuellen Themen oder Weiterbildungen müssen selbst organisiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut damit leben auf Sylt
Karriere/Weiterbildung
Lediglich möglich, wenn man die Führung nicht kritisiert