3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz guter Leistung in Ungnade gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, solange man keine Verbesserungsvorschläge macht...
Work-Life-Balance
Urlaub zum Wunschtermin meist möglich
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen ,grosse Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bemerkt beim Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Erst fair und vertrauensvoll, dann ohne benannte Gründe plötzlich in Mobbingmodus gefallen, falsche Behauptungen wurden aufgestellt und nie gestellte Forderungen wurden erwähnt. Eine aktive Kündigung wurde dadurch gewollt provoziert.
Arbeitsbedingungen
Ok. Bereitgestellte Hilfsmittel und Unterlagen ok.
Kommunikation
Nicht immer zielführend und meist nur bei Rückfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht berauschend, teilweise nur Mindestlohn ohne Feiertagzuschläge
Gleichberechtigung
Keine Defizite erkennbar bei Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Der Job war vielfältig und abwechslungsreich.
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Es war einmal ein Rettungsdienst ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind ein gutes Team, Wache wurde neu renoviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist eine Katastrophe, der Umgang ist nicht wertschätzend, der Ton abwertend. Es wird versucht alles gut zu verkaufen, öfter kein Arbeitsmaterial, die Leitung und Stellvertreter gehen entspannt gleichzeitig in den Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss dringend ausgetauscht werden, wenn der Rettungsdienst weiter existieren will.
Aktive Suche nach Personal mit mehr Benefits, für den Übergang NotSanBörse oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Das Unternehmen kennt keinerlei Wertschätzung, trotz teilweise 250-300 Stunden Arbeitszeit im Monat. Was ist ein Arbeitszeitgesetz?
Work-Life-Balance
Aufgrund der massiven Überstunden und des akuten Personalmangels gibt es kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Lediglich möglich, wenn man die Führung nicht kritisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut damit leben auf Sylt
Kollegenzusammenhalt
Tolles und starkes Team. Der Zusammenhalt ist super.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung lässt keinerlei Verbesserungen oder Kritik zu, wird schnell laut und persönlich, zum Schluss wird man dann einfach ignoriert und ewig t Drohungen, dass Urlaube gestrichen werden oder Abmahnungen verteilt werden, fährt hauptsächlich die entspannten Dienste
Arbeitsbedingungen
Teilweise kein Arbeitsmaterial vorhanden, Algortihmen von 2018, wichtige Fortbildungen zu aktuellen Themen oder Weiterbildungen müssen selbst organisiert werden
Kommunikation
Keinerlei Information über geplante Schritte, Dienstplan erst 14 Tage vorher - kann bis zum letzten Tag des vorherigen Monats ohne Rücksprache geändert werden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Durch die Insellage sehr spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Rettungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht über sie hinweg
Work-Life-Balance
Häufige Überstunden/ das Arbeitszeitgesetz wird ständig ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen müssen oft selbst bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stark zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vergreifen sich häufig im Ton / den Mitarbeitern wird nicht zugehört
Arbeitsbedingungen
Veraltete und ungenügende Anzahl an PC- Arbeitsplätze
Kommunikation
Es findet kaum bis gar keine Kommunikation mit den Arbeitnehmern statt / man wird regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Findet nicht einmal auf dem Dienstplan statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Ortsverein Westerland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Ortsverein Westerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Ortsverein Westerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.