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Deutschlandradio
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Bürokratisch, solide, Führungskultur ist Mangelware

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Qualität immer noch stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung nicht nach Qualität besetzt wird, sondern politisch.

Verbesserungsvorschläge

Politische Einflussnahme reduzieren. Kultur modernisieren. Jüngere 'ranlassen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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