8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
öffentlich rechtlicher Sender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man ernst genommen wird und Teil eines großen Ganzen ist
Verbesserungsvorschläge
schönere Sozialräume gestalten, auch das Foyer ist optisch wenig ansprechend gestaltet
Arbeitsatmosphäre
gute faire Arbeisbedingung, durchweg höfliche Chefs
Image
viele kennen den Sender unter dem Namen der Sendemarke DLF oder DLF Kultur, insgesamt hat das Programm einen hervorragenden Ruf
Work-Life-Balance
man hat Freiräume, wenn man den Bogen nicht überspannt, Flexibilität zwischen Bürotagen und home office Tagen existiert, Kantinenbewirtung aber keine gute…
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, jede Stelle ist per Stellenbeschreibung in ein Gehaltssystem eingebunden, keiner muss sich wegen Höhe des Gehaltes verbiegen, ein bestimmtes Gehalt je Stelle wird gezahlt, es kommen noch Altersstufen hinzu, insgesamt stimmt das Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurde ein Nachhaltigkeitsmanagement eingeführt und personell besetzt, vieles steckt noch in Kinderschuhen und kann verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
direkte Kollegen halten zusammen, die übrigen eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich gut
Vorgesetztenverhalten
gute Entscheidungsgrundlagen werden im Team mit dem Voegesetzten geschaffen
Arbeitsbedingungen
Soziale Rückzugsorte lassen zu wünschen übrig, keine schönen Plätze
Kommunikation
die Kommunikation findet zu selten statt und wird nicht unbedingt über den eigenen Tellerrand geführt, aber insgesamt gut, bei zu langen Meetings, diese wenig ergebnisorientiert
Interessante Aufgaben
man kann in gesetztem Rahmen gut selbst gestalten, die Arbeit ist nicht immer gerecht verteilt, es wird nicht gesehen, wenn keine Kapazitäten mehr frei sind, man muss die Arbeit trotzdem ausführen, soll aber keine einzige Überstunde dafür machen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei den Öffis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenverpflegung ist gut, ausreichendes Parkplatzangebot,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle Jahre wieder die Parkplätze in Frage zu stellen sowie die Kantinenverpflegung modifizieren zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Patenschaften für Neulinge, mehr Online Kurse bei neuen Anwendungen
Arbeitsatmosphäre
gepflegter Umgangston, Sie-Anrede, aber mit einzelnen Arbeitnehmer vereinbart ein persönliches Du, sehr angenehm, weil es nicht von oben angeordnet wird.
Image
konservativer Ruf, der aber der Realität nicht standhält, wir sind moderner als die Fremdsicht uns betrachtet
Work-Life-Balance
Finde das schwer zu bewerten, Obstkörbe im Unternehmen gehören nicht dazu, die gibt es bei den Öffis auch nicht, aber ein großer Respekt untereinander ermöglicht ein Arbeiten zwischen Geben und Nehmen, das ist für mich die Hauptsache.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
feste Tarifstruktur der Öffis, selten Gehalt nach AT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, aber durchaus noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
wenn man sich den persönlich erarbeitet hat, klappt der Zusammenhalt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
durchweg kollegial, die älteren Kollegen bringen durch jahrzehntelanger Arbeit viel Erfahrung mit
Vorgesetztenverhalten
lenkend aber nicht streng führend, sehr kollegial, man fühlt sich alles vollwertiges Mitglied im Team
Arbeitsbedingungen
guter Standard, nicht alles super modern, bedingt durch den Altbestand und der Bausubstanz aus den 70-ern, große geplante Umbaumassnahmen in den nächsten Jahren werden das Funkhaus modernisieren
Kommunikation
vieles per e-mail, aber auch Telefon und in einzelnen MSTeams Telefonaten, klappt gut auch vom home office aus
Gleichberechtigung
Gendern ist Unternehmenskultur, viele Ethnien, keine Diskreminierungen
Interessante Aufgaben
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gemütliches Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Deutschlandradio genießt einen guten Ruf und produziert erstklassigen Journalismus. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Unternehmenskultur eher schlecht. Oft kommt es zu Kompetenzgerangel und Neid. Die Führungskräfte kennen sich wenig mit aktueller Managementpraxis aus, es fehlt eine deutliche Struktur und es wird eher nach Bauchgefühl geführt. Die Arbeitsweise ist häufig analog und mangelt an guter Projektsteuerung.
Verbesserungsvorschläge
Glückliche Mitarbeiter arbeiten besser!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürokratisch, solide, Führungskultur ist Mangelware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Qualität immer noch stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung nicht nach Qualität besetzt wird, sondern politisch.
Verbesserungsvorschläge
Politische Einflussnahme reduzieren. Kultur modernisieren. Jüngere 'ranlassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machbare Arbeit bei leider mangelnder Struktur und Vision
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich nicht überarbeiten, der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut, das Gehalt ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an klaren Strategien, Strukturen und Visionen, die Führungs- und Kommunikationsfähigkeit ist leider stark eingeschränkt, es wird zuviel befristet eingestellt, es herrscht eine schlechte Meeting und feedback Kultur, zu traditionelles Denken obwohl man "hip" sein will, es fühlt sich an wie in den 90ern.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung aus dem Alltagsgeschäft raushalten und sich lieber um Strukturen kümmern. Den Mitarbeitern zuhören und Vorschläge zeitnah umsetzen ansatt auszusitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen progressiv, im Inneren veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutschlandradio durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutschlandradio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutschlandradio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.