Hier stimmt alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemals hat man das Gefühl irgendetwas stumpf abzuarbeiten. Jedes Projekt und jeder Arbeitsschritt sind wertvoll. Man erfährt deswegen auch regelmäßig Wertschätzung. Das ist noch immer der beste Motivator.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bisher war es nicht notwendig, aber die Büroräume haben (derzeit) keinen barrierefreien Zugang.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob neu im Job bist, nach dem langen Sommerurlaub zurück kommst oder einfach jeden Morgen ins Büro gehst: es ist ein entspanntes Ankommen auf Arbeit. Das habe ich hier noch nie anders erlebt, selbst, wenn es viel zu tun gibt. Das schicke Büro in guter Lage, die hochwertige Ausstattung an Arbeitsmaterialien, das fast schon freundschaftliche Miteinander, bringt einen entspannt und motiviert durch den Arbeitstag.
Es gibt regelmäßig Teamevents, die vom Team selbst vorgeschlagen und mit gestaltet werden. Also keine steifen Veranstaltungen bei denen man nur wegen der Anwesenheitspflicht ist. Es wird gemeinsam gegrillt, Tischtennis gespielt oder sogar sportliche Freizeitaktivitäten unternommen.
Kommunikation
Erfolgt immer auf Augenhöhe, egal worum es sich handelt. Wir kommunizieren respektvoll, niveauvoll und humorvoll miteinander. Das macht viel aus.
Kollegenzusammenhalt
Egal welche Aufgaben vor einem liegen, man geht sie gemeinsam an. Niemand hat die Absicht sich unbedingt profilieren zu wollen. Fehler und Schwierigkeiten im täglichen Arbeiten werden gemeinsam bewältigt. Irgendein Kollege weiß immer Rat.
Wissenstransfer findet außerdem durch gut geplante interne Workshops statt. Jeder lernt von jedem.
Work-Life-Balance
Das Wohl des Mitarbeiters genießt einen hohen Stellenwert. Arzttermine, familiäre Angelegenheiten etc. lassen sich super mit der Arbeitszeit vereinbaren. Spontane Planänderungen sind mit Absprache immer möglich. Jeder hat Familie und daher auch das nötige Verständnis, wenn mal "jongliert" werden muss. Regelmäßige Face-to-face-Gespräche mit der Geschäftsführung bieten die Möglichkeit über persönliche Belange, die einem im Arbeitsalltag behindern oder voran bringen können zu reden. Individuelle Lösungen können somit schnell gesucht und gefunden werden. Flexible Arbeitszeiten sind eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen, egal mit welchem Anliegen. Auf die Meinung des Mitarbeiters wird immer höchster Wert gelegt. Auch mit der Chefetage arbeitet man zusammen und nicht für jemanden. Studenten werden außerdem wie vollwertige Mitarbeiter behandelt und bekommen auch dementsprechend Aufgaben zugeteilt. Man hat großes und ernstes Interesse daran diese Personen auf das richtige Berufsleben vorzubereiten.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer etwas neues. Raum und Zeit etwas auszuprobieren gibt es ebenfalls. Selbst wenn man keinen Experten neben sich sitzen hat, findet sich immer jemand mit dem man über neue Aufgaben und Herausforderungen diskutieren kann.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt gibt es wesentlich mehr männliche Mitarbeiter als weibliche. Das wurde bisher aber nie als Hindernis wahrgenommen. Alle fühlen sich wohl und gleich gut behandelt. Bei der Bewerberauswahl macht es natürlich keinerlei Unterschied, ob man Frau oder Mann oder divers ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon beim Geschlecht, kommt es auch nicht auf das Alter an. Können zählt!
Arbeitsbedingungen
Schickes und modernes Büro und ruhiger Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Es gibt einen schönen Garten und einen extra angelegten Platz für eine Tischtennisplatte. Große Terrassen/Balkone erlauben es die Augen vom Bildschirm zu nehmen und ein wenig an die frische Luft zu gehen. Möglichkeiten zum Mittagessen gibt es in Hülle und Fülle, aber auch eine firmeneigene Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom wird genutzt, soziales Engagement in dieser Richtung gibt es nachweislich
Gehalt/Sozialleistungen
Meines Wissens nach überdurchschnittlich gut.
Image
Was beim Auftritt nach außen hin kommuniziert/ versprochen wird, gibt es auch tatsächlich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops, DevCamp, Synergieeffekte durch das sehr gut ausgebaute Firmennetzwerk, Besuche diverser Messen oder externer Workshops... Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben nicht versprochen, sondern werden tatsächlich realisiert. Wer das nicht nutzt, ist selber Schuld.
Arbeitgeber-Kommentar
WOW! Was für eine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Dir bei DevBoost so gut gefällt. Wir geben weiter unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Versprochen.