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DevBoost 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DevBoost
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DevBoost
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Leidenschaft der Vorgesetzten und Kollegen, die jeden Tag mit Freude auf Arbeit erscheinen! Es wird viel gelacht und gemeinsam unternommen! Die Firma ruht sich nicht auf ihren Lorbeeren aus sondern schafft immer wieder neue Impulse für sich und ihre Angestellten.
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Kompetenz statt Hierarchien. Die Leitlinien stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden gelebt.
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die uneingeschränkte Unterstützung aller Mitarbeiter und der Blick für das Große und Ganze
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Die Unternehmenswerte stehen nicht nur an den Wänden!
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Niemals hat man das Gefühl irgendetwas stumpf abzuarbeiten. Jedes Projekt und jeder Arbeitsschritt sind wertvoll. Man erfährt deswegen auch regelmäßig Wertschätzung. Das ist noch immer der beste Motivator.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusster sein und nicht mit Reizen geizen.
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Bisher war es nicht notwendig, aber die Büroräume haben (derzeit) keinen barrierefreien Zugang.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DevBoost ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeit ist durch ein entspanntes, freundliches Miteinander auf Augenhöhe gekennzeichnet. Alle Mitarbeiter sind motiviert dabei und haben eine große Leidenschaft für und Spaß an ihrer Arbeit, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Ein modernes und schön eingerichtetes Büro mit allem, was man für den Arbeitsalltag benötigt. Ich erlebe große Wertschätzung meiner Ideen und Arbeit und wie DevBoost in mich als Person investiert. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
5
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Modernes Büro mit guter Ausstattung, in dem man sich gut konzentrieren kann. Sehr positive, produktive Grundstimmung unter den Kolleg:innen morgens an der Kaffeemaschine/am Teekocher und später in der Projektarbeit.
5
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Wirken statt Abarbeiten! Sehr ruhige Arbeitsbedingungen. In den Pausen oder bei gelegentlichen Küchenaufenthalten herrscht ein sehr vertrauter, fast schon familiärer Umgang miteinander.
5
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Vertrauensvoll und voller Entwicklungsmöglichkeiten! Tolles Büro, freie Equipmentwahl und mega Kollegen!
5
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Die ausgezeichnete Unternehmenskultur von DevBoost schafft die Grundlage, sich in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre wohlzufühlen. Man wird respektiert und in seiner persönlichen Entwicklung gefordert, Innovationen werden jeden Tag auf’s Neue vorangetrieben. Die Visionen werden gelebt und jeder darf ein Teil davon sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung und Lernen wird hier großgeschrieben. Im Arbeitsalltag wird Raum für Lernen geschaffen und auch die Teilnahme an Fortbildungen oder Konferenzen wird angeboten.
5
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Weiterbilding wird groß geschriebenund aktiv unterstützt, z.B. durch Zertifizierungen, Fun Fridays, Hackathons, Teilnahme an Konferenzen, internen Workshops und einem einwöchigen DevCamp.
5
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Es bestimmt immer die Möglichkeit, sich intern (in eigenverantwortlich organisierten Schulungen) oder extern weiterzubilden.
5
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Hier geht einiges. Coaching, Konferenzen, Workshops, intern organsierte Hackatons ...
5
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Interne Workshops, DevCamp, Synergieeffekte durch das sehr gut ausgebaute Firmennetzwerk, Besuche diverser Messen oder externer Workshops... Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben nicht versprochen, sondern werden tatsächlich realisiert. Wer das nicht nutzt, ist selber Schuld.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DevBoost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DevBoost besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DevBoost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DevBoost als eher modern.
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