Überragender Dresdner IT Dienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte stehen nicht nur an den Wänden!
Verbesserungsvorschläge
Selbstbewusster sein und nicht mit Reizen geizen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vor DevBoost bereits an den unterschiedlichsten Arbeitsplätzen gearbeitet - allerdings noch nie zuvor dieses Bewusstsein um Fokus, Ruhe, Offenheit, Fairness und Effizienz wahrgenommen. Die Atmosphäre ist nicht nur im alltäglichen Arbeiten (Home Office oder vor Ort) sinnstiftend und motivierend, auch außerhalb der Regelmäßigkeit wird die gemeinsame Zeit mit Kollegen und Kolleginnen anregend gestaltet. Das alles zahlt sehr stark auf eine tolle Arbeitsatmosphäre ein.
Kommunikation
wenig Overhead, viel Präzision, transparente Erwartungen und Offenheit für persönliche, betriebliche Belange. Vor allem beeindruckt das Bewusstsein gegenüber nötigen und unnötigen Prozessen. Wenn etwas geändert werden muss, wird das getan. Wenn etwas überflüssig wird, kommt es weg. Hier ist alles in Bewegung, um das Zusammenarbeiten für alle so effizient und bereichernd wie möglich zu gestalten. Wir arbeiten aktiv mit und an unseren Werten - das ist schon irgendwie einmalig.
Kollegenzusammenhalt
Als ich begann, hatte ich gleich innerhalb der ersten beiden Wochen eine Aufgabe auf dem Tisch, bei der ich eigentlich nicht wusste, wo ich anfange sollte, um alles in binnen von Tagen zum Abschluss zu bringen. Ich habe offen meine Bedenken geäußert - was mir zunächst schwer gefallen ist - und konnte dann die absolute Bestätigung erfahren. Meine Befürchtungen wurden ausgeräumt und ich konnte tatsächlich über mich hinaus wachsen. Das war ein toller Start und hat mir gezeigt, wie wir hier miteinander umgehen, uns helfen das beste Ergebnis voranbringen. Das ist nur ein Beispiel. Tolle Kollegen an allen Standorten!
Work-Life-Balance
Ich habe mich bewusst gegen eine 40h Stunden Woche entschieden, sodass ich eher vom Begriff Life-Work-Balance reden würde. Das ging ohne Probleme. Wir sind eine humorvolle Truppe, was die Arbeit miteinander jeden Tag aufs neue motiviert. Urlaub ist vorbildlich geregelt. Arbeitszeiten können problemlos in Absprache mit den Kollegen eingerichtet werden. Ich spüre keinen ungesunden Druck.
Vorgesetztenverhalten
Spitze! Jeden Monat Face-to-Face Meeting, bei dem Themen abseits des Arbeitsalltags besprochen werden können. Kein sinnloses Delegieren, sondern antreibendes Involvieren. Wenngleich es eine Managementebene gibt, fühlt es sich nicht so an. Darüber hinaus hören die Geschäftsführer nicht allzu gern, dass sie eigentlich die Chefs sind. Sie sind ein Teil der Summe aller Mitarbeiter und nehmen sich als solches wahr. Sie gehen verantwortungsvoll mit allen um sich herum um. Für mich sind das ganz starke Führungspersönlichkeiten, die den Kollegen die Möglichkeit geben, selbst zu Führungskräften zu werden. Das schafft viel Vertrauen!
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben kreativ und frei abarbeitet. Das Vertrauen ringsherum sorgt für diesen Spielraum. Das macht Spaß. Ich kann in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen helfen und mitgestalten. Wir sind alle schon ziemliche Cracks, sodass es auch außerhalb der Arbeit thematisch interessant weitergeht. Sei es der gemeinsame Sport, Organisation von DevCamps, Konferenzbeiträgen, Organisation von Team Events wie einen deutsch/serbischen Adventskalender oder unsere FunFridays! Die Antrieb kommt ganz oft aus dem Team und ohne ein "man müsste mal". Toll!
Gleichberechtigung
Mir fällt nichts auf, was der Gleichberechtigung aller Kollegen widersprechen würde. Wir sind eine bunte Truppe unterschiedlicher Experten/-innen verteilt in unterschiedlichen Ländern und sind auch was unsere Lebensplanungen angeht in unterschiedlichen Etappen.
Arbeitsbedingungen
Fokus, Ruhe am Arbeitsplatz. Büros mit viel Licht. Technik nach Wunsch des Mitarbeiters. Alles wird besorgt, um die Arbeit so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Image
Hat hier in der IT Region Sachsen ein herausragendes Image und betont ganz klar die eigene Spezialisierung auf Experten gegenüber anderen Unternehmen. Wir könnten durchaus bekannter sein. Daran arbeiten wir noch.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht einiges. Coaching, Konferenzen, Workshops, intern organsierte Hackatons ...
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir bei DevBoost so gut gefällt. Wir geben weiter unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt.