7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe gute erste Einblicke in die Berufswelt erhalten und wurde von allen im Unternehmen bei Herausforderungen unterstützt.
Kolleg*innen und Geschäftsführung waren alle sehr nett und haben bei Fragen unterstützt.
Meine Arbeitszeit konnte flexible an mein Studium angepasst werden.
Möglichkeit im Unternehmen zu bleiben bestand, ich habe mich jedoch für einen anderen Karriereweg entschieden.
Auch wenn ich nur ein paar Stunden die Woche da war, wurde ich bei allen Fragen und offenen Themen immer unterstützt.
Für meine Aufgaben war alles ausreichend vorhanden.
Über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Mit besseren Informatik Skills, wäre wahrscheinlich noch mehr möglich gewesen.
Die Arbeit hat mich nie unterfordert. Ich bin an meinen Herausforderungen gewachsen. Ich konnte stets persönliche Belange besprechen. Gute Arbeit wurde immer anerkannt. Nicht durch leere Worte sondern durch Großzügigkeit.
Hohe Qualität. Auf QS wird großen Wert gelegt.
Für den Zusammenhalt wurden gemeinsame Events veranstaltet.
Es gab Grillfeste, Weihnachtsfeiern zum Beispiel im Phantasialand oder zum Ritter-Essen mit Übernachtung, Karnevalssitzungen, Bowling.
Aufgrund der Größe gibt es keine Personalabteilung. Mir liegt es jedoch fern, schlechte Kritik zu äußern. Ich habe mich freiwillig für die Fa. Devcon als Arbeitgeber entschieden. Bei meinem neuen Arbeitgeber finde ich auch Punkte, die mich stören. Dafür muss ich aber nicht unfaire Kritik äußern. Ich habe den Arbeitgeber gewechselt, da ich wieder im sozialen Bereich- mit persönlichem Menschenkontakt tätig sein wollte.
Das Büro ist mit Fliesen und Parkett ausgestattet, hygienisch aber geräuschempfindlicher. Einige Büros haben Glaswände. Das ist schön hell. Mich stört es jedoch, wenn ich jemanden vorbeigehen sehe.
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen. Hierzu gibt es keine zentrale Steuerung, der Mitarbeiter muss seine Vorschläge selber anbringen- vielleicht könnte der Chef auch mal etwas vorschlagen.
Ich hatte einen Parkplatz und ein Büro in toller Innenstadtlage.
Direkte Nähe zum Schlosspark
Mittagspause konnte ich immer sinnvoll nutzen.
Urlaube sind planbar, es gibt keine Betriebsschließungen. Überstunden werden ausgezahlt oder abgefeiert.
Hierzu muss der Mitarbeiter wünsche äußern.
Ich habe immer pünktlich mein Geld bekommen. Finanziell hatte ich mich zuvor verbessert. Ein Bonus für sehr gute Arbeit war möglich.
Es wird so wenig gedruckt wie möglich. Monitore werden in der Pause ausgeschaltet. Durch Home-Office CO2 gespart.
Das Alter spielt keine Rolle.
Das ich nur 4 von 5 Sternen gebe, liegt daran, dass man immer etwas auszusetzen hat, wenn man etwas sucht. Geht mir bei meinem jetzigen Arbeitgeber auch nicht anders.
Jedem Beschäftigten werden adäquate Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Es wird auf Bedürfnisse eingegangen. Mir wurde auf Nachfragen ein ruhiges Büro zugewiesen. Für das tägliche Wohlbefinden standen kostenlos Getränke zur Verfügung. Home-Office ist möglich.
Ich hatte nie Probleme mit den Chefs oder den Kollegen. Alles eine Frage des gegenseitigen Respektes.
Ist doch Selbstverständlich!
Ich profitiere heute noch von meiner Tätigkeit bei Devcon. Ich konnte mich persönlich weiter entwickeln. Ich habe gelernt über den Tellerrand hinauszuschauen. Ich war mehrere Jahre dort beschäftigt und bereue keinen einzigen Tag. Mein jetziger Arbeitgeber profitiert sehr, von dem, wie ich mich bei Devcon weiterentwickelt habe.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Home-Office (sehr positiv, primär eigener Wunsch) extrem angenehm. Arbeiten zusammen mit Kollegen ist immer sehr kollegial und angenehm. Die Hierarchie ist relativ flach und das Arbeiten mit zusammen, vor allem auch mit Vorgesetzten, ist überdurchschnittlich angenehm.
Ich denke, der Fakt, dass einige Mitarbeiter seit fast Dekaden in der Firma arbeiten, spricht für das Image der Firma und ich denke auch, dass ich den selben Weg gehen würde. Die Firma und die Kompetenzen sprechen für Qualität und diese werden auch gewahrt.
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen, Lob hier an die Geschäftsführer, sehr positiv. Dringende persönliche Anliegen wurden immer mit Rücksicht behandelt. Urlaube, die auf Wunsch mal verschoben, anders verlegt werden wollten, wurden immer ohne Probleme und Rückfragen genehmigt. Arbeitszeiten wurden immer strikt eingehalten, ohne das Gefühl dabei zu bekommen, dass man mehr tun müsse.
Die Firma ist hierarchisch relativ flach, allerdings werden hier auch die Möglichkeiten geboten bestimmte Bereiche zu "führen", wobei die Grenzen ziemlich transparent sind. Weiterbildungen werden jährlich fast schon vorgeschrieben und immer fachgerecht besprochen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen in jeglicher Position ist immer sehr angenehm und überdurchschnittlich freundlich. Probleme und Fragen können, ohne Bedenken, immer angefragt werden und die Kollegen machen nie einen genervten Eindruck.
Auch hier, das Unternehmen besteht aus einer gesunden Mischung aus Kollegen in allen Altersgruppen und keiner wird deswegen anders behandelt. Selbstverständlich wird die langjährige Arbeit mit Kollegen auch geschätzt, allerdings bekommt man deswegen keine gesonderte Behandlung.
Das Vorgesetzesverhalten ist, wie bereits geschrieben, überdurchschnittlich gut. Die Kommunikation ist immer sehr herzlich und freundlich, aber trotzdem professionell. Probleme und Anliegen wurden immer sehr professionell und sofern auch mal passend, familiär gelöst. Ziele und Pläne wurden immer gemeinsam besprochen und Änderungen/Anregungen diesbezüglich zu Herzen genommen. Kein Gespräch fühlt sich an wie ein Monolog und ist immer humorvoll und menschlich.
Alle Geräte wurden gestellt und sind auf dem neuesten Stand der Technik. Technische Probleme, sofern welche auftauchen, werden immer kompetent und professionell vom Administrator gelöst.
Kommunikation verläuft größtenteils asynchron (Email, Webcam und teilweise Chat) und kann mit allen Personen jeglicher Positionen, durchgeführt werden. Besprechungen sind dabei nie strikt und formell, sondern immer sehr freundlich und hilfsbereit. Keine Frage ist zu blöd oder einfach und jedes Anliegen wird immer zufriedenstellend geklärt.
Der Gehalt ist entsprechend des Bereiches, meiner Meinung nach, gut und werden selbstverständlich immer pünktlich ausgezahlt.
Ganz klares ja, das Unternehmen besteht aus einer gesunden Mischung und ich hatte nie das Gefühl, dass bestimmte Gruppen bevorzugt wurden.
Im Bereich der IT gibt es eigentlich immer irgendwelche interessanten Aufgaben zu lösen und nie fühlt sich die Arbeit langweilig an, da es immer neues zu tun gibt. Selbstverständlich gehört auch die Fehlerbehebung dazu und ist sicherlich nicht per se "interessant", aber das ist der Arbeit als ITler an sich geschuldet und hat nichts mit den Aufgaben hier zu tun.
Dass dort auf eine hohe Qualität der Software bestanden wurde.
Das Vorgesetztenverhalten. Das Gehalt.
Softskills lernen. Vertrauen lernen.
Kein Vertrauen, nur Kritik, keine Wertschätzung.
Ich wurde mal kritisiert, dass ich zu viel gelacht habe. Ich sollte Dinge noch mal programmieren, die ein Kollege schon gemacht hatte, um ihm aufzuzeigen, wie langsam er arbeitet (ich war jung und naiv).
Häufig musste vorm Urlaub noch etwas fertiggestellt werden, so dass man Freitags bis 19h gearbeitet hat. Wenn man dann aus dem Urlaub zurückkam,war es trotzdem nicht Live, weil es dann doch nicht so wichtig war
Nope.
Obwohl Kollegen häufig gegeneinander eingesetzt wurden, war der Zusammenhalt erstaunlich gut.
Neutral. Wer nicht performed, ist raus, unabhängig vom Alter.
Ich würde lieber 0 Sterne vergeben.
Es wird mit Zuschuss zur BAV geworben, weil es jetzt gesetzlich verpflichtend ist. Als ich damals gefragt habe, wurde abgelehnt.
Alle werden gleich behandelt.
Freundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, man hat jederzeit Ansprechpartner, gute Einarbeitung
Die Kolleg*innen sind alle super nett und die Geschäftsführer sind immer für einen da, wenn man ein Anliegen hat. Es wird vor allem die Zusammenarbeit gefördert und es gibt keinen Wettkampf im Unternehmen.
Die Work-Life-Balance ist super. Als Softwareentwickler konnte ich mir aussuchen, ob ich im Büro oder im Homeoffice arbeiten wollte und die Arbeitszeiten konnte ich mir auch selbst einteilen, solange ich auf meine Sollstunden komme und auch Zeiten einplane, an denen Ich für Rücksprachen während der Kernarbeitszeit zur Verfügung stand. So konnte ich mir zwischendurch auch mal 2-3 Stunden Zeit nehmen, wenn ich die Zeit zu einem anderen Zeitpunkt nachgeholt habe.
Mein Gehalt war absolut fair.
Ich wurde wirklich nett in das Team aufgenommen und gut integriert. Alle sind freundlich und immer für einen da wenn man ein Problem hat.
Die „älteren Kollegen“ waren immer bereit, wertvolle Tipps zu geben.
Die Geschäftsführer hatten immer ein Ohr für mich egal ob ich ein Problem, Feedback oder Vorschläge hatte. Die Aufgaben und Ziele wurden klar definiert und mit uns abgesprochen. Dabei konnte ich auch eigene Vorschläge einbringen.
Ich habe für die Arbeit im Homeoffice zwei moderne Monitore, einen guten Computer und hochwertige Maus, Tastatur und Headset, sowie die nötige Software gestellt bekommen.
Die Kommunikation ist Top! Ich hatte immer jemanden der mir helfen konnte, wenn ich ein Problem hatte. Wenn ich im Büro war hatte ich immer die Möglichkeit mich persönlich mit Kollegen oder der Geschäftsführung auszutauschen und wenn ich im Homeoffice war wurde mir per Mail, Telefon oder Videokonferenz geholfen. Auch die Aufgabenverteilung war gut organisiert.
Jeder wird gleich behandelt. Egal ob langjähriger Mitarbeiter oder neuer Werksstudent.
In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich die Möglichkeit an mehren Projekten mitzuwirken. Es wird sowohl seitens des Arbeitgebers, als auch der Kollegen, großen Wert auf Qualität gelegt, sodass man selbst einen gewissen Anspruch an sich hat und stets eine Motivation hat, sich selbst zu verbessern.
flexible Arbeitszeiten, Fragen können immer gestellt werden, sehr gute Einarbeitung, man wird sofort mit ins Team aufgenommen