13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich alles - ich bin aktuell sehr glücklich mit meinem Job und den Kollegen.
Ich finde es schade, das Bürohunde aktuell kein Thema sind aber die Entscheidung ist gut Begründet (Angst einzelner Mitarbeiter) und total nachvollziehbar.
Mega locker mit sehr viel Spaß
Danke flexibler Arbeitszeit, Teilzeit und Homeoffice - perfect.
Gehalt ist fair und es gibt Benefits wie das Deutschlandticket.
Top - wirklich richtig gut.
Sind immer fair und sehr entspannt. Hin und wieder von der zeit her schwer zu erreichen.
Wenn etwas fehlt oder man spezielle Wünsche hat wird es schnell und unkompliziert beschafft.
Direkt und gut. Manchmal wären mehr Informationen schön - Aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau.
Ja - meine Projekte waren bisher immer technisch und inhaltlich sehr gut.
jung, dynamisch, flache Hierarchien
generell sehr junges Personal
Super angenehme Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien das viele wahrscheinlich nicht mal wissen was ich bei uns außerhalb meines Projektes an Aufgaben habe
Nicht direkt Verbesserung, aber einfach weiter machen wie bisher, organisch wachsen, tolle Projekte an Land ziehen und weiter angemessen Leistung honorieren, vielleicht noch mehr variablen Anteil im Gehalt ermöglichen.
DIe Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, durch Corona musste man sicherlich mit den Teamevents einschränken aber irgendwann ist es vorbei und dann gehen die gemeinsamen Aktivitäten wieder los.
Gerade in der Größe und mit dem Spirit ist mir keine andere Firma in der Region bekannt
Man bekommt spontan Urlaub oder kann kommen und gehen wie man will, durch meine Position bin ich mittlerweile sicherlich unflexibler als früher wo man noch weniger in vielen Projekten involviert war aber man hat an sich wirklich nichts auszustehen außer spannenden Projekten die man ungerne unfertig liegen lässt :)
Wenn man genug Eigeninitiative hat bekommt man wirklich alles nachdem man fragt egal ob Veranstaltungen, Bücher oder Videokurse.
Monatliche Knowledgeminutes helfen Wissen weiter zu geben, sowas geht natürlich auch jederzeit außerplanmäßig wenn jemand ein interessantes Thema hat.
Man bekommt wirklich faire Gehaltserhöhungen die sich auch sehr zeitnah an ein wachsendes Aufgabengebiet anpassen. Das Ostniveau spielt (leider) auch bei den Develappers eine Rolle, wir haben eine super Auftragslage und ich denke da sollte man noch Anreize schaffen auch die Leute in der Firma zu halten und nicht zu Konzernen oder in den Südwesten zu wechseln, das haben die Geschäftsführer aber aufjedenfall im Blick und man sollte auch hier nicht das junge Alter der Firma + Coronajahr vergessen!
Job Ticket, kein Papier, alles digital und es wird darauf geachtet nicht sinnlos zu heizen oder zu kühlen, mir fällt jetzt ehrlich gesagt nicht viel mehr ein was man besser machen kann als Firma in der Innenstadt in einem Mietsobjekt
Im täglichen Miteinander ist alles super, die Firma ist mittlerweile natürlich groß genug das man nicht mehr jeden Tag mit jedem Kontakt hat aber das kann sich durch die wechselnden Projektteams auch wöchentlich ändern. Kann nichts schlechtes über Verhalten oder ähnliches sagen, ich glaub da wird auch wirklich sehr darauf geachtet das keiner unter die Räder kommt.
Junges Unternehmen mit jungem Team, aber auch hier bin ich mir 100% sicher das sich jedes Alter bewerben kann und sich hier wohlfühlt.
Wie bei der Kommunikation zieht sich das wirklich bis in die Geschäftsführung man fühlt sich immer gut aufgehoben und man wird so ernst genommen das wenn man Vorschläge macht die auch umgesetzt werden
Neueste Hardware, schöne Bildschirme, guter Kaffee und lecker Obst. Wenn man irgendwelche Wünsche hat wie ergonomische Tastatur oder Vertikale Maus wird das gerne erfüllt.
Man kann wirklich alles ansprechen egal wer man ist oder wie lange man schon dabei ist, es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt und versucht an Lösungen zu arbeiten
Leider wie überall in der Branche leider wenig weibliches Personal, ich bin aber 100% überzeugt das wir hier 0 Vorurteile haben und jeder nur nach Kompetenz, Einsatz und Charakter bewertet wird.
Bei den Develappers hat man viel mit renommierten Firmen zu tun, die selber auf der Suche nach kompetenter Manpower oder Expertise sind, und genau das macht dann auch viel Spaß, man hat sehr viele Greenfield und maximal junge Brownfield Projekte auf hohen Niveau. Abwechslung muss man sich sicherlich manchmal selber schaffen da Projekte meisten circa 3-6Monate gehen und nicht jeder Tag super interessant ist, aber im gesamten wirklich Top!
- Büro und Ausstattung
- Kollegen
- Arbeitszeiten
- Mentoring
- Zentrale Lage (direkt am Hbf Dresden)
- Benefits (Getränke, Team Frühstück)
- Urlaubstage (als dualer Student)
- Gehalt nach dem 3. Semester (als dualer Student)
Kann nur für duale Studenten sprechen aber ein etwas höheres Gehalt nach dem 3. Semester und mehr Urlaubstage wären top. Mehr Benefits (Fitnessstudio Beitrag, Homeoffice Zuschuss, festes Bildungsbudget) sind natürlich immer willkommen.
Das Büro ist sehr schön. Sehr modernes und helles Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist auch sehr gut.
Urlaubsplanung geht schnell und unkompliziert, Feedback kommt meist direkt oder spätestens einen Tag nach der Anfrage.
Mir wurde sehr geholfen und die Mentoren und Kollegen sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Sehr guter Praxispartner für ein Duales Studium.
Verglichen mit Kommilitonen im selben Studiengang (Medieninformatik) ist das Gehalt und die Urlaubstage recht niedrig. Das Gehalt steigt zwar alle 2 Semester aber selbst im 5.-6. Semester ist das Gehalt nur durchschnittlich. Mehr Urlaubstage wären auch wünschenswert, gerade weil man als dualer Student keine Semesterferien hat. Hier wären 24-28 Tage im Jahr wünschenswert. Auszahlung erfolgt allerdings immer sehr pünktlich und zuverlässig. Über das Einstiegsgehalt lässt sich sicher streiten aber die Steigerung ab dem 3. und 5. Semester sollte höher ausfallen.
Nett und gut erreichbar. Das Miteinander ist ebenfalls sehr entspannt und unkompliziert.
Tolle Arbeitsumgebung und Büroaustattung. Technik ist auch ok und an jedem Arbeitsplatz stehen 1-2 externe Monitore bereit. Es gibt auch kostenloses Mineralwasser, Mate und Kaffee. Homeoffice ist auch kein Problem. Ergonomie am Arbeitsplatz ist auch super.
Kontakt zu den Chefs und Projektleitern oder Mentoren geht schnell und unkompliziert. Meine Vorschläge werden trotz wenig Erfahrung angehört und man bekommt wertvolles Feedback. Die Kommunikation erfolgt meist auf per Du Basis.
Viele coole Aufgaben mit vielversprechenden Technologien (.Net [Core], Angular, Docker, Jenkins, etc.). Manchmal etwas viel Refactoring aber das gehört auch dazu.
Der wichtigste Punkt hier ist die offene und kommunikative Art der Vorgesetzten, die sich wirklich sehr viel Mühe geben. Ich habe immer das Gefühl, dass ich Ernst genommen und respektiert werde. Ich denke das ist eine Grundvoraussetzung für ein gutes Zusammenarbeiten, und wenn das gegeben ist, ergibt sich der Rest in der Regel ganz von allein.
Hier kann ich derzeit nichts ernsthaftes eintragen.
Ich würde mir wünschen, dass für die Angestellten Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge geschaffen werde. Das dies noch nicht der Fall ist, ist vielleicht auch dem jungen Alter des Unternehmens geschuldet und meiner Meinung nach auch verständlich, sollte aber mittel- bis langfristig berücksichtigt werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Corona leider etwas verloren gegangen ist, da derzeit aus Gesundheitsschutzgründen verständlicherweise der Großteil im Homeoffice stattfindet (was im übrigen eine selbstverständliche Möglichkeit ist, auch ohne Corona).
Ich habe noch nichts schlechtes gehört von meinen Kollegen und habe bisher auch keinen Anlass gesehen, dies selber zu verkünden.
Könnte nicht besser sein. Die Arbeitszeit ist 100% flexibel. Wann immer man einen anderen Termin wahrnehmen muss, kann man seine Arbeitszeit flexibel nach vorn oder hinten schieben. Dies passiert selbstverständlich in Eigenverantwortung, dass heißt es wird einem vertraut, dass man externe Kundentermine selbstständig in Absprache mit dem Kunden verwaltet.
Durch Corona ist dieser Punkt etwas eingeschlafen bzw. wurde es verständlicherweise etwas schwieriger, dies umzusetzen. Allerdings wird sich immer bemüht, den Mitarbeitern Angebote zur Weiterbildung zu verschaffen. Hier kommt es natürlich auch immer ein bisschen auf die Eigeninitiative an, aber wer gewillt ist, dem eröffnen sich hier durchaus regelmäßig spannende Möglichkeiten.
Aus meiner Perspektive liegt das Gehalt im guten Marktdurchschnitt. Ich finde es für das Alter und die Größe des Unternehmens fair und gerecht, zumal es die Möglichkeit für Bonuszahlungen gibt.
Die meiste Arbeit passiert vollständig papierlos, was ich gut finde. Auch der sonstige Müll hält sich in Grenzen. In dieser Branche ist es vermutlich etwas einfacher, umweltfreundlich zu sein, weshalb dieser Punkt hier jetzt nicht überbewertet werden sollte.
Top, da kann man nicht meckern. Klar wird man nicht mit jedem "Best Buddys", aber der Zusammenhalt bei der Arbeit ist definitiv da. Wenn man mal Hilfe braucht, kann man eigentlich jeden ansprechen, und ich habe noch nicht erlebt, dass jemand nicht ausgeholfen hätte. Insgesamt ein sehr nettes Team.
Die Firma ist derzeit extrem jung im Vergleich mit anderen Firmen, von daher ist das schwer zu beurteilen. Meiner Einschätzung nach würde es hier aber ebenfalls kaum zu Problemen kommen.
Die Chefs geben sich sehr viel Mühe und lassen sich immer wieder neue Dinge einfallen. Es gibt auf jeden Fall eine sehr moderne Personalführung, und das ist kombiniert mit netten menschlichen Charakteren der Vorgesetzen.
Das Büro ist wunderschön, die Vorgesetzten geben sich sehr viel Mühe, den Angestellten eine schöne Arbeitsumgebung zu schaffen. Es gibt immer wieder kleinere Anschaffungen und Verbesserungen, die das Leben im Büro angenehmer machen. Auch wenn man neue Ausstattung (Bürobedarf, Computerzubehör oder ähnliches) braucht, kann man sich einfach melden und bekommt es in der Regel anstandslos.
Manchmal bleiben Infos liegen, was aber immer gut aufgeklärt wird. Das ist irgendwo menschlich, das auch mal Sachen vergessen werden, und sollte meiner Meinung nach nicht überbewertet werden.
Es gibt leider nicht so viele Frauen, aber ich denke das ist eher der Branche geschuldet als dem Einstellungsverhalten des Unternehmens. Wenn sich die Chance bietet, werden auf jeden Fall gerne Frauen eingestellt, und ich habe auch nie etwas mitbekommen, dass es hier zu Benachteiligungen oder Diskrimination kommen würde.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und in der Regel projektbezogen. Klar gibt es mal Dinge, die vielleicht nicht so spannend sind, aber das gehört eben auch mal zum Leben dazu.
Alles
Sehr angenehm, jeder hat genügend Platz
Arbeiten mit Arbeitszeitkonto, sehr dehnbar und fair gestaltet
Super aufgenommen worden, sofort mit integriert
Super Verteilung aller Arbeiten, angenehmer Umgang
sehr schöne Arbeitsumgebung
Auf sehr einfachen Weg , kaum Verzögerungen
Definitiv
Vielseitig
Offenes Ohr der Geschäftsführung
Umweltbewusstsein könnte besser sein, ist aber auch nicht wirklich "schlecht" - ist aber auch der Branche geschuldet.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
Ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket wird geboten.
Teamfrühstücke( monatlich) und Veggy-Days (wöchtentlich) werden regelmäßig organisiert.
Könnte noch besser sein, aber man erhält Zuschüsse für den ÖPNV und wenn Dienstreisen, dann mit Zug oder Dienstreisen entfallen auf Grund von Videocalls.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
GF ist sehr bemüht, auf die Mitarbeiterwünsche einzugehen. Man findet stets ein offenes Ohr.
Die Geschäftsführung ist super, sie ist immer da wenn man sie braucht und handelt direkt.
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