Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei develop group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man nimmt sich Zeit für Fragen und hilft einander, wo man kann. Das sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima.
Die Work-Life-Balance ist ganz normal – weder übermäßig stressig noch auffällig entspannt.
Vorgesetzte die richtig als Vorbild führen, mitanpacken und nicht nur delegieren
gutes Betriebsklima, öfter Lob täte gut
sehr gute Kommunikation und Informationsweitergabe
Ich fühl mich im Unternehmen sehr wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit läuft wie eine geölte Maschine - effizient und reibungslos.