Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DeVeTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team-Meetings, in denen über die neuesten Entwicklungen informiert wird, finden statt.
Es gibt noch etwas Potential zur Verbesserung, aber es wird konsequent daran gearbeitet.
Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen, natürlich fallen je nach Projektstatus auch gelegentlich Überstunden an. Es wird jedoch versucht diese dann zeitnah mit Freizeit auszugleichen.
Offenes Ohr für die Mitarbeiter, bei Konflikten wird stehts versucht eine für alle Parteien faire Lösung zu finden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und das Produkt ist sehr interessant. Innovative Ideen der Mitarbeiter zur Produktentwicklung sind stehts willkommen, werden gemeinsam besprochen und auf Umsetzbarkeit geprüft.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man geht gerne zur Arbeit.