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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei-kollegialer Zusammenhalt
-abwechslungsreiche Aufgaben
-interessantes Produkt
-faire Vorgesetzte
-Möglichkeit des Home-Office
Das Team, die Flexibilität und Kreative Freiheit
Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, Produkt der Zukunft, Umweltbewusstsein
Das Produkt ist und bleibt das genau richtige
Erhöhung des Bekanntheitsgrades
Nicht zu sehr in Kleinigkeiten verennen
Erhöhung des Bekanntheitsgrades
Offene Kommunikation ist wichtig wir wollen sie leben
Der am besten bewertete Faktor von DeVeTec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedem Mitarbeiter wird der gleiche, respektvolle Umgang zuteil.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, ihr Erfahrung wird wertgeschätzt und versucht diese an die jüngere Generation weiterzugeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeVeTec ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bedauerlicherweise leidet das Image, zu Unrecht, noch etwas unter Vorkommnissen aus früheren Zeiten, welche durch personelle Fehlbesetzungen und Fehlentscheidungen zustande kamen.
Leider scheint das Image etwas schlecht zu sein, da gerade viele Mitarbeiter nach dem Verlassen der Firma ihre Bewertung abgegeben haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ambitionen zu Fort- und Weiterbildungen sind willkommen und werden im Rahmen der Möglichkeiten genehmigt und auch gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Mir wurden und werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gegeben
