Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Größe des Unternehmens (ca. 100 Kollegen), so dass jeder jeden kennt. Toller Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen. Möglichkeit des Mitgestaltens dank Wachstum / viele Möglichkeiten bieten sich. Interessante Aufgaben, die Spaß machen.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle (z. B. HO, 4/4,5 Tage Woche) stärken und anbieten. Zusatzleistungen zum Gehalt einführen (z. B. Fahrkarte, Sportabo, etc.), um die Attraktivität zu steigern und in der IT-Branche konkurrenzfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Firmen-Events, auf denen wichtige Informationen geteilt werden. Zusätzlich gibt es einen internen News-Channel, in dem jeder Mitarbeiter etwas posten und kommentieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Atmosphere.
Work-Life-Balance
Standardmäßige Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr. Homeoffice gelegentlich möglich. Wenig bis keine Überstunden. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sind nicht nur eine leere Worthülse - Alle sind per Du.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben: jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und es wird nie langweilig. Keine Stupiden Aufgaben. Mitgestaltungsmöglichkeit gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere, erfahrenere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne, hochwertige und schöne Büros, neueste Technik. Es wird auch auf besondere Bedürfnisse eingegangen (z. B. Stuhl, Maus). Kostenfreie Getränke und Kaffee sind verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr viel Reisetätigkeit (bedingt durch Kundenaktivität) per Flugzeug.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung. Jährliche Unternehmenserfolgsbeteiligung. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Gehälter werden immer pünktlich ein paar Tage vor dem Monatsende überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, nichts "von der Stange". Eigeninitiative ist gefragt. Unternehmensweite Kommunikations-Workshops "GfK".