15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphäre hängt stark von Firmen ab, bei denen man für Projekte eingesetzt wird. Intern ist Atmosphäre ok
branchenüblich
keine 5 Sterne, da Zusammenarbeit innerhalb der Firma zwar sehr gut, aber man nicht Kollegen in Projekten bei anderen Firmen unterstützen kann.
gewaltfreie Kommunikation wird hier gelebt!
Es gibt interessante Aufgaben, doch es hängt stark von den Projekten ab, bei denen man eingesetzt wird
Wie Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Dies spiegelt sich in der gesamten Unternehmenskultur und auch gegenüber Kunden wieder.
Zähe Gehaltsverhandlungen
Nicht versuchen, alles immer allen Recht zu machen. 100%ige Fairness ist nicht möglich und wir verlieren oft zuviel Zeit und Kraft, das Optimum zu erreichen.
Liegt aber auch viel an einem selber.
Durch die Anwendung von GFK findet bei DEVnet ein wertschätzende und empathische Kommunikation statt. Die Kollegen helfen einander und haben immer ein offenes Ohr für etwaige Themen. Die Stimmung ist auch in stressigen Zeiten gut und jeder hilft jedem.
Es gibt den einen oder anderen Termin später am Tag und auch in der Früh am morgen, sodass die Arbeitstage schon mal etwas länger sein können (ist aber nicht ungewöhnlich im Beratungsumfeld, da viele Abstimmungen mit den Beratern eben erst nach der Projektarbeit beim Kunden stattfinden können). Dafür besteht aber die Möglichkeit mittags mal länger Pause zu machen oder an anderen Tagen den Laptop mal früher zu zuklappen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wer nach Hilfe oder Unterstützung fragt bekommt diese auch.
Ich empfinde das Verhalten meines Vorgesetzen als sehr wertschätzend, aufrichtig und fühle mich sehr ernst genommen mit meinen Anliegen. Es wird sich Zeit für mich genommen, auch wenn der Kalender schon voll ist :) Absolut nichts auszusetzen.
In meiner Position empfinde ich die Kommunikation als sehr gut, ich bin jeder Zeit über alle mich betreffenden Themen informiert. GFK ist hier nochmal zu nennen - Kommunikation wird sehr ernst genommen.
In meiner Rolle habe ich die Möglichkeit in verschiedenste Bereiche reinzuschauen und mich einzubringen wo ich es als sinnvoll erachte.
Der Mensch steht im Vordergrund.
GfK
Dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden!
Den Zusammenhalt in Corona-Zeiten.
Derzeit nichts
Da geht noch was
Für die technische Ausrüstung, den digitalen Austausch, teilweise auch nur, um einen Kaffee gemeinsam zu trinken. Und die wöchentlichen Unternehmensmeetings (natürlich digital), in denen man das Management fragen konnte, was man wollte und die die Unternehmenssituation transparent darlegen.
Ich habe nichts zu beanstanden.
Gar nicht, alle notwendigen Maßnahmen wurden in vollem Umfang übererfüllt.
Die Zusammenarbeit der Kollegen und Kolleginnen ist auch bereichs- und standortübergreifend super, ich habe das Gefühl, alle verstehen sich gut und ein Austausch gleicht eher unter Freunden.
Bei Kunden ist das Unternehmen geachtet und beliebt. Man arbeiten mit dem Mittelstand, aber auch großen Konzernen.
Man hat viel Entscheidungsspielraum, wie man seine Arbeit und den Alltag gestaltet. Es obliegt jedem selbst. Auf unterschiedliche Begebenheiten wird Rücksicht genommen. Toll!
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auf meine nebenberufliche Weiterbildung wurde viel Rücksicht gelegt.
Marktüblich, jedoch mit dem Zusatz, bei einem wirklich tollen Unternehmen zu arbeiten!
Wir geben uns alle Mühe, die Umwelt zu schonen und Auswirkungen zu evaluieren.
Super auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
Super.
Die Führungskräfte sind allesamt sehr integer und Teil des Teams. Es macht wirklich Spaß, man kann mit ihnen über alles reden. Ich kann nichts Negatives sagen. Es gibt viele Veranstaltungen, in denen man Feedback geben kann oder sich einfach mal Probleme von der Seele reden. Ich erhalte Unterstützung und gebe dieses Commitment sehr gerne zurück.
Die Ausstattung ist die Beste, die ich bei einem Arbeitgeber jemals gesehen habe. Mein Onboarding war einfach perfekt. Neuste Modelle an Notebook, Smartphone und andere Ausstattung machen das Arbeiten wirklich sehr angenehm.
Die Kommunikation im Unternehmen ist schnell und transparent. Auch das Management ist immer offen für Feedback und kommuniziert Entscheidungen unternehmensweit.
Auf allen Ebenen gegeben.
Es gibt sehr viele aufregende Projekte in sich stark unterscheidenden Sphären. Es gibt viele Möglichkeiten, wichtig ist nur, dass man sich einbringt. Ich habe das Gefühl, es gibt keine Grenzen, was die Vielfalt an Themen angeht. Zudem kann man eigene, kleine Projekte selbst starten und in den Teams präsentieren. Die Arbeitskultur gibt das auch her.
Gute Größe des Unternehmens (ca. 100 Kollegen), so dass jeder jeden kennt. Toller Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen. Möglichkeit des Mitgestaltens dank Wachstum / viele Möglichkeiten bieten sich. Interessante Aufgaben, die Spaß machen.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle (z. B. HO, 4/4,5 Tage Woche) stärken und anbieten. Zusatzleistungen zum Gehalt einführen (z. B. Fahrkarte, Sportabo, etc.), um die Attraktivität zu steigern und in der IT-Branche konkurrenzfähig zu bleiben.
Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Standardmäßige Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr. Homeoffice gelegentlich möglich. Wenig bis keine Überstunden. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, nichts "von der Stange". Eigeninitiative ist gefragt. Unternehmensweite Kommunikations-Workshops "GfK".
Branchenübliche Bezahlung. Jährliche Unternehmenserfolgsbeteiligung. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Gehälter werden immer pünktlich ein paar Tage vor dem Monatsende überwiesen.
Leider sehr viel Reisetätigkeit (bedingt durch Kundenaktivität) per Flugzeug.
Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Atmosphere.
Es werden auch ältere, erfahrenere Kollegen eingestellt.
Flache Hierarchien sind nicht nur eine leere Worthülse - Alle sind per Du.
Moderne, hochwertige und schöne Büros, neueste Technik. Es wird auch auf besondere Bedürfnisse eingegangen (z. B. Stuhl, Maus). Kostenfreie Getränke und Kaffee sind verfügbar.
Es gibt regelmäßige Firmen-Events, auf denen wichtige Informationen geteilt werden. Zusätzlich gibt es einen internen News-Channel, in dem jeder Mitarbeiter etwas posten und kommentieren kann.
Vielfältige Aufgaben: jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und es wird nie langweilig. Keine Stupiden Aufgaben. Mitgestaltungsmöglichkeit gegeben.
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events stärken das Teamgefühl.
schlechte Parkplatzsituation
Obstkorb
Bei der DEVnet herrscht eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch flache Hierachien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein gutes Arbeitsklima und sprechen für das Unternehmen.
Die Arbeitszeiten sind (projektabhängig) weitestgehend flexibel. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich. Es wird dem Mitarbeiter absolut vertraut. Private Termine (Arzt etc.) können auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, solange es im Rahmen bleibt. Die Anzahl der Urlaubstage sind weit über dem gesetzlichen Urlaubsanspruch. Dieser kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Es gibt eine Überstundenregelung.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglich sich weiterzubilden. Schulungen und Fortbildungen können - arbeitsabhängig -jederzeit beantragt werden. Es wird sogar erwartet, dass die Mitarbeiter an sich selber arbeiten und sich weiterentwickeln. Der Mitarbeiter kann selbst Fortbildungsmasnahmen vorschlagen.
Auch wenn jeder in seinen eigenen Aufgabenbereichen konzentriert arbeitet, ist jeder offen für gegenseitige Unterstützung. Hier herrscht absolutes Teamworking ohne dabei seine eigene Individualität aufzugeben.
das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist freundschaftlich, kollegial und wertschätzend. "Von oben nach unten" ist bei DEVnet nicht spürbar. Man kann jederzeit mit allen Themen, die einen beschäftigen mit seinem Vorgesetzten sprechen. Jeder hat ein offenes Ohr...
Modernes und zentral gelegenes Büro. Top Ausstattung (Laptop, Handy, Firmenwagen, freie Getränke, etc.)
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern inklusive Managern regelmäßige Kommunikationstrainings an. Die Kommunikation untereinander findet stets auf Augenhöhe (positionsunabhängig) statt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Verbesserungsvorschläge jederzeit einzubringen. Hierfür finden regelmäßige Workshops statt.
Bei DEVnet herrscht Gleichberechtigung.
Das Aufgabenfeld ist natürlich abhängig von der Anstellung im Unternehmen. Interne und externe Projekte sorgen für Abwechslung. Jeder Mitarbeiter kann aber außerhalb seines Aufgabenbereichs bei internen Projekten unterstützen und seine Ideen einbringen.
Firmenkultur
derzeit nichts auszusetzen
derzeit keine
Hier ist der Mitarbeiter noch Mensch und nicht lediglich eine Position oder Funktion im Organigramm. Bereits bei der Auswahl der MA wird sehr viel Wert auf Attitude und Persönlichkeit gelegt. Hier haben auch tolle Menschen ein Chance, deren Lebenslauf vielleicht nicht immer gerade verlief. - Hier überzeugt man durch Herz, Verstand und gute Arbeit und nicht nur durch fachliche Skills. Eine außergewöhnlicher Rahmen, der heutezutage selten zu finden ist.
Gelegentlich sind die Kommunikationswege nicht ganz klar gewählt, sodass es zu Irritation kommt.
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