Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEVnet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserer Unternehmenskultur, die darauf ausgerichtet ist, technologisches Know-how und Branchenkenntnisse mit einem sensiblen Blick für die Bedürfnisse aller Beteiligten zu vereinen, streben wir kontinuierlich danach, nachhaltige Lösungen für eine datengetriebene Welt zu entwickeln. Auf diesem We ...
In Zukunft möchten wir unsere Unternehmenskultur weiter stärken, indem wir einen noch größeren Fokus auf Innovation und Kreativität setzen. Wir wollen ein Umfeld schaffen, das die freie Entfaltung neuer Ideen und Ansätze ermöglicht, um unseren Kunden stets optimale Lösungen bieten zu können. Dabei ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gewaltfreie Kommunikation wird hier gelebt!
keine 5 Sterne, da Zusammenarbeit innerhalb der Firma zwar sehr gut, aber man nicht Kollegen in Projekten bei anderen Firmen unterstützen kann.
Es gibt interessante Aufgaben, doch es hängt stark von den Projekten ab, bei denen man eingesetzt wird
Liegt aber auch viel an einem selber.
Durch die Anwendung von GFK findet bei DEVnet ein wertschätzende und empathische Kommunikation statt. Die Kollegen helfen einander und haben immer ein offenes Ohr für etwaige Themen. Die Stimmung ist auch in stressigen Zeiten gut und jeder hilft jedem.
Atmosphäre hängt stark von Firmen ab, bei denen man für Projekte eingesetzt wird. Intern ist Atmosphäre ok