Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei devoba die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer direkt in Kontakt, immer auf Augenhöhe und offen und ehrlich.
Wir sind für einander da und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben - und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Überstunden sind die Ausnahme, feste Arbeitszeiten gibt's kaum und wenn man mal Zeit für was privates oder einfach ein langes Wochenende braucht, ist das auch kein Thema. Sogar ein Sabattical ist möglich. Dazu noch tolle Benefits, die nicht nur Work, sondern auch Life bereichern.
Der Mitarbeiter ist unser Kapital und das weiß die Chefetage auch. Lockerer Umgang, offene Gespräche und immer ein offenes Ohr - hier gibt es Lösungen für Probleme und kein Blabla. Das ist Mitarbeiterführung bei dem der Mitarbeiter tatsächlich im Fokus steht.
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Kundenprojekt. Die Aufgaben dort kann natürlich nur der Kunde beeinflussen. ABER: Bei der Auswahl des Projekts hat man von der ersten Ausschreibung bis zum Start völliges Mitspracherecht. Mehr Gelegenheit, sich das individuell passende Projekt auszusuchen mit allem drum und dran auszusuchen, gibt es nicht.
Ein entspannter Chef, tolle Kollegen*innen, gemeinsame Werte und Ziele.