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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteDas Team inklusive des Chefs hat Spaß miteinander und schätzt sich wert.
Das ganze Team wird in Entscheidungen miteinbezogen und transparent informiert. Man merkt dass der Inhaber seinen Mitarbeitern vertraut.
- Gerechte Gehälter
- Flexibilität bei der Arbeit
- Hier wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen
Wir wachsen schnell und stetig. Das ist super. Ich hoffe, wir können den familiären Charakter so lange beibehalten, wie es geht und uns später auch in größeren Struktur ein Vorbild am heutigen Stand nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von devoba ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist absolut fair und angemessen. Dazu gibt es noch weitere Leistungen, wie ÖPNV Fahrkarten, Bike Leasing, Betriebliche Altersversorge, bezahltes Fitnessstudio, was alles nochmal aufs Gehalt drauf kommt.
Die Gehälter sind über dem Marktdurchschnitt. Hier wird man fair für die Arbeit entlohnt.
Ich bin mit meinem Gehalt für mein Tätigkeitsfeld sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist für uns als IT-Berater essenziell und das weiß natürlich auch die Chefetage. Dabei gibt es aber viel Freiheit, auf welche Weise und in welche Richtung die Weiterbildung stattfindet. Teilnahme an Messen und Kursen sind natürlich auch möglich.
Weiterbildung wird vom Vorgesetzten gefördert und als Mitarbeiterin bin ich frei Themen zu wählen, in denen ich mich weiterbilden möchte.
Fort-/Weiterbildungen werden breit angeboten, ob es zum Kundenprojekt oder zur persönlichen Entwicklung gehört.
Wenn du eine Fortbildung brauchst hast du sie am nächsten Tag
