Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei devops excellence die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten und Team Tage vor Ort, finden statt. Anregungen und Vorschläge werden ernst genommen und in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
Durch die Home-Office-Regelung ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Urlaube werden immer genehmigt und Arbeitszeiten können frei aufgeteilt werden. Das Vertrauen in die Mitarbeiter wird hier groß geschrieben.
Gute Erreichbarkeit ist gegeben. Entscheidungen werden zeitnah mitgeteilt und begründet.
Großes vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sein Wissen zu vertiefen.
Gute Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte sind fair. Leistung wird belohnt.
Gute Arbeitsatmosphäre - "Open door policy".