Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starter Day vor Ort
IT Betreuung
Flexibilität wann und wo ich arbeiten durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Verständnis und Respekt für die Arbeitsweise in den jeweiligen Pillars (Department).
Probleme wurden mehr ignoriert, statt zusammen einen Lösungsweg zu finden, dadurch entstanden weitaus weitreichendere Probleme.
Informationen bezüglich Firmenpolitik und Strukturen wurden oft nicht bis zu jedem Mitarbeiter herangetragen, oft fehlten essentielle Informationen, die notwendig für den täglichen Arbeitsalltag waren.
Verbesserungsvorschläge
Devoteam Deutschland sollte viel mehr bemüht sein, an der internen Kommunikation zu arbeiten, damit das Vertrauen zwischen Abteilungen und Mitarbeitern wieder hergestellt werden kann und so auch mehr Aufträge wieder eingeholt werden können. Dann wären die Firmenziele auch nicht mehr unerreichbar und die gesamte Motivation höher.
Es sollte verstärkt daran gearbeitet werden Mitarbeiter in Sachen englischer Sprache im technischen Bereich zu unterrichten, wenn Bedarf besteht.
In diesen Zeiten ist es einfach nur wahnsinnig sich auf deutschsprachige Fachkräfte zu beschränken und sich damit einem Wettbewerbsnachteil auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Meist remote und nicht im Office
Kommunikation
Nur notwendige Informationen wurden kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team pflegten wir eine starken Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durften von mir frei eingeteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Es mangelte zum Teil an einem respektvollem Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlungslage
Karriere/Weiterbildung
Verhandlungssache