Grundsätzlich Innovativ - Prozesse gestaltet die Leitung häufig sehr chaotisch/umstrukturiert/undurchsichtig/blind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Mit zweierlei Maß & Doppelmoral.
Gehalt/Sozialleistungen
(Zusätzliche) Leistungen und Möglichkeiten werden im Vorstellungsgespräch nicht realitätsnah vorgestellt. Teilweise werden diese im Nachgang relativiert und/oder sind nicht umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten für Jung und Alt nur mäßig bis gar nicht vorhanden.
Dafür eine flache Hierarchie.
Hin und wieder Forbildungen, je nach Abteilung leider gar keine / selten alle paar Jahre.
Aufgrund des Arbeitsaufkommens sind Fortbildungen, ohne Überstunden im Nachgang, mangelhaft realisierbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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