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DextraData 
GmbH
Bewertung

Das Beste, was Dir als Arbeitnehmer passieren kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich einfach gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Alles super!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima. Alle halten zusammen. Hierarchien werden nicht ausgenutzt. Alle arbeiten mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Alle Entscheidungen der Geschäftsleitung werden kommuniziert und erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder tritt für den anderen ein. Es ziehen alle an einem Strang - auch die Vorgesetzten packen mit an.

Work-Life-Balance

Natürlich ist viel zu tun. Aber man kann - wenn die Aufgabe es erlaubt - selbst entscheiden, wann man seine Arbeit erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich - im wahrsten Sinne des Wortes. Die Vorgesetzten leben das vor, was sie von den Mitarbeitern erwarten. Es wird nicht "von oben nach unten kommandiert", sondern die Aufgaben werden im Dialog verteilt

Interessante Aufgaben

Ja klar! In einem IT-Systemhaus gibt es viele interessanten Aufgaben. Und wenn man eine findet und haben möchte, dann kann man immer mit den Vorgesetzten darüber sprechen.

Gleichberechtigung

Wir sind alle Kolleg*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Modernisierte, klimatisierte Räume. Offene Arbeitsatmosphäre aber auch Räume, in die man sich zurückziehen kann. Jeder kann auch zu Hause arbeiten, wenn er möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, Firmen-E-Bike, Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitness-Studio, Kantine mit Essen auf Restaurant-Niveau, Kooperation mit Kindergarten

Image

Da die Firma sehr loyal zu den Mitarbeitern ist, sind diese auch loyal zur Firma. Das gilt auch für Kunden. Es gibt sehr viele langjährige Kundenbeziehungen!

Karriere/Weiterbildung

Du wirst gefordert und darfst auch fordern. Interne Schulungen werden regelmäßig angeboten. Externe Schulungen werden immer genehmigt, wenn sie sinnvoll sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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