Transformation zum Softwarehersteller leider (!) gescheitert.
Verbesserungsvorschläge
Projekte besser planen und schätzen, damit sie nicht zu endlosen, überteuerten Verlusten werden.
Eine ordentliche Strategie entwickeln, anstatt irgendwelche Zahlen für die Zukunft zu raten.
Nicht blind irgendwelche Dinge versprechen, ohne zu wissen was das überhaupt bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage. Leider geht nach der letzten „Transformation“ gerade ziemlich viel hinüber. Leute müssen gehen, Gehälter müssen eingespart werden, der Fahrplan läuft nicht…
Kommunikation
Katastrophe! Es gibt alles mögliche von Salamitaktik über Zick-Zack bis hin zu dreisten Märchenerzählungen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn vieles mies ist im Regelfall kann man immer auf die Kollegen zählen!
Work-Life-Balance
Völlig i.O.
Vorgesetztenverhalten
Muss man Glück haben
Interessante Aufgaben
Eher stumpfsinnige Dauer-Projekte mit wenig Fortschritt und immer gleichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinen Unterschied, aber der Frauenanteil bei uns ist auch super gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es praktisch nicht
Arbeitsbedingungen
Es geht so. Sparmaßnahmen und Uralt-Hardware drücken schon ein bisschen aufs Gemüt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ob und was die Firma in dem Bereich tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich jetzt nicht so überwältigend. Zumindest von den Gehältern her, die ich kenne.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert kein Karriereplan für Entwickler/IT-ler, im Grunde ist jeder auf der gleichen Stufe bis er geht.