Meine ersten Chefs, die tatsächlich Chefqualitäten haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Empathische Chefs
Ausgewogene Work-life-balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit, sodass die Familie nicht zu kurz kommt und man auch Kinderbetreuung selbst übernehmen kann
Teilzeitarbeit in allen erdenklichen Variationen problemlos möglich
Arbeitsatmosphäre
Äußerst empathische Chefs, die das Sender/Empfänger-Prinzip beherzigen und dadurch potentielle Missverständnisse im Vorfeld ausräumen; hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Arbeitsgruppenintern funktioniert die Kommunikation einwandfrei und darauf kommt es an, um effizient arbeiten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Vergütung auf Basis abrechenbarer Stunden erfolgt, nehmen sich die Kollegen trotzdem Zeit, um anderen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
Work-Life-Balance
Das bringt der Beruf als Patentanwalt mit sich, dass die Arbeitslast nicht immer optimal dosiert werden kann. Im Großen und Ganzen funktioniert es sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Meine ersten Chefs, die tatsächlich Chefqualitäten haben und sich des Sender/Empfänger-Prinzips bewusst sind. Obwohl sie einfach kommentarlos Anweisungen erteilen könnten, erläutern sie bei Bedarf ihre Beweggründe um potentielle Missverständnisse vorab direkt auszuräumen. Sie handeln transparent und behandeln ihre Mitarbeiter fair.
Interessante Aufgaben
Auch das bringt der Job als Patentanwalt mit sich Außerdem ist die Kanzlei sehr breit aufgestellt, bearbeitet sowohl Anmeldeverfahren als auch Streitverfahren. So sind die Aufgaben sehr vielfältig. Auch die Tatsache, dass man nicht nur einem, sondern verschiedenen Chefs zuarbeitet sorgt dafür, dass die Themen sehr unterschiedlich sind.
Gleichberechtigung
Die Vergütung ist abhängig von der Berufserfahrung und der Qualifikation - genau so sollte es überall sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahren weder eine Sonderbehandlung noch eine Benachteiligung. Sind Teammitglieder wie jeder andere auch.
Arbeitsbedingungen
Bereits vor Corona sehr kulant was das Arbeiten von zu Hause angeht. Ergonomischer Arbeitsplatz und gut eingerichtetes, technisches Equipment. Kanzleiabläufe sehr gut organisiert, sodass die Anwälte effizient arbeiten können.
Freie Einteilung der Arbeitszeit, sodass die Familie nicht zu kurz kommt und man auch Kinderbetreuung selbst übernehmen kann.
Teilzeitarbeit in allen erdenklichen Variationen problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Corona-Zeiten gab es immer wieder (z. B. an Ostern oder Weihnachten) kleine Schokoladengrüße mit fair trade Schokolade, idR in nachhaltiger Verpackung wie beispielsweise einer Henkeltasche aus Filz
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair, immer pünktlich