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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzungtolle kanzlei mit viel potential. hier trifft man es gut
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Empathische Chefs
Ausgewogene Work-life-balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit, sodass die Familie nicht zu kurz kommt und man auch Kinderbetreuung selbst übernehmen kann
Teilzeitarbeit in allen erdenklichen Variationen problemlos möglich
mehrere mündliche abmachungen mit der kanzlei wurden leider nicht eingehalten, was die entscheidung zum wechsel dann beschleunigt hat
Der am besten bewertete Faktor von df-mp Dörries Frank-Molnia & Pohlman Patentanwälte Rechtsanwälte PartG mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unter uns mitarbeitern war die stimmung immer gut, einer hat dem anderen geholfen, wirklich eine starke truppe
Obwohl die Vergütung auf Basis abrechenbarer Stunden erfolgt, nehmen sich die Kollegen trotzdem Zeit, um anderen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von df-mp Dörries Frank-Molnia & Pohlman Patentanwälte Rechtsanwälte PartG mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weiterbildungen oder seminare wurden nicht aktiv angeboten
