16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetzenverhalten
- Geschäftsleitung
Motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Auf allen Sozialen Netzwerken ist das Unternehmen vertreten.
Gutes Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Ist möglich !
Man wird gefördert und weitergebildet, so dass ein Wechsel in eine andere Position möglich ist
Gehalt liegt im oberen Bereich der Branche
Verschiedene Zertfikate vorhanden, Ressourcenschonung.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Aus Arbeitskollegen kann auch Freundschaften entstehen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, da die als wertvolle Erfahrungsträger sehr geschätzt werden !
Der Umgang mit dem Vorgesetzten ist offen, ehrlich, respektvoll und transparent.
sind vorhanden sei es mit der Ergonomie und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Flexibilität der Arbeitszeiten, Überstundenregelungen, Arbeitsklima und Karriereentwicklungen.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Feedback-Gespräche mit der HR Abteilung (jährlich)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter
Vielfältige und herausforderne Aufgaben, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern
Dass das Arbeitszeitmodell endlich angepasst wurde
Bisher nichts
Mehr Personal einstellen, da die Auslastung ziemlich hoch ist. Verstehe aber, dass das gerade nicht einfach ist
Also das Klima unter den Kollegen ist einwandfrei. Viele Schnittmengen fördern hier den Zusammenhalt
Durch schlechte Bewertungen zu negativ. Spiegelt nicht die Realität wieder. Mittlerweile müsste es deutlich besser sein - so zumindest mein Gefühl. Die Firma hat hier einiges getan
Es gibt Zeiten, da ist so viel zu tun, dass es Überstunden und auch Wochenendarbeit gibt. Überstunden werden ausbezahlt oder abgefeiert.
Die Firma kommt einem entgegen soweit möglich und vertretbar
Da es ein kleineres Unternehmen ist, sind die Aufsteigschancen beschränkt. Trotzdem kann man vorankommen, wenn man sich anstrengt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Muss man aber auch aktiv angehen
Gehalt kann man selber verhandeln, daher fair und absolut marktüblich
Hier sind gute Ansätze vorhanden, die teilweise noch ausbaufähig sind
Empfinde ich als sehr positiv. Es gibt immer jemanden, der sich nicht ins Team einfügen will, aber das ist doch normal. Es gibt ein TCT (Vertrauensteam), das man in Anspruch nehmen kann
Auch wenn es ein relativ junges Team ist, ist das Alter ist hier keine Einschränkung
Kurz zusammengefasst: fair und offen. Aber auch fordernd, wenn es nötig ist. Wenn jemand gehen musste, dann nicht ohne triftigen Grund
Räumlichkeiten nach dem Umzug neuwertig. Equipment auf dem neuesten Stand der Technik. Klima, Heizung und Küchen einwandfrei. Billiardtisch, Kicker und Playstation
Über die Tätigkeit am Arbeitsplatz und die Anforderungen an die jeweilige Position wird man gut informiert. Die Kommunikation bezüglich Corona ist vorbildlich
Keine Ungleichbehandlung erlebt
Spannende Projekte. Abwechslungsreiche Aufgaben. Bisher war es noch nicht langweilig. Man kann mit guten Ideen und Einsatz viel bewegen
Viele Möglichkeiten der Pausengestaltung (Billiard, Tischkicker, Playstation)
Eine kleine Möglichkeit der Gleitzeit wäre prima!
Neue Räume, neues Flair
Es besteht für jeden die Möglichkeit der bezahlten Fortbildung. Natürlich sollte die Fortbildung auch einen Mehrwert für die Firma haben!
in den Anfängen, es wird immer mehr darauf geachtet, aber es ist an jedem Mitarbeiter dies auch umzusetzen
Nette Kolleginnen und Kollegen / In jeder Firma gibt es ein schwarzes Schaf
hohe Erwartungshaltung an die Mitarbeiter
neue Büromöbel / hell freundlich und klimatisiert
Mitarbeiter Benefits, Aufstiegsmöglichkeiten, guter Zusammenhalt unter Kollegen
Gehaltsgefüge, täglich ändernde Gefühlslage der Geschäftsführung, unflexible Arbeitszeiten, kurzfristige Termine können nicht erledigt werden, da von GF nicht erwünscht. Es sei denn man ist Geschäftsführer oder eine Schlüsselperson im Unternehmen, da ist das plötzlich möglich
Verbesserung des Gehaltsgefüges, Bonifikationszahlungen transparenter und gerechter vergeben, bessere Handhabung bzw. generell Möglichkeiten bieten um kurzfristige Termine wie zb. Behördengänge zu erledigen.
- durch gute Leistung hat man gute Aufsteigschancen
- das Gehalt ist immer pünktlich
- die Geschäftsführung sollte klare Abläufe und klare kommunikationslinien festlegen auch innerhalb der Abteilungen
- Möglichkeit der Gleitzeit
Leider hört man vom Vorgesetzten selten ein Lob.
Leider hat die Firma durch Ex-Mitarbeiter einen schlechteren Ruf als der Realität entspricht. Natürlich gibt es Dinge die verbessert werden könnten, doch das gibt es in jeder Firma.
Feste Arbeitszeiten sind gut. Doch die starren Arbeitszeiten sorgen dafür, dass ein Arztbesuch oder ein Amtsgang immer mit Fehlzeiten einhergehen. Gleitzeit ist leider von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
In gewissen Situationen bekommt man eine Weiterbildung bezahlt. Doch sie muss zum Aufgabenbereich der Tätigkeit passen.
Das Gehalt ist zwar nicht überdurchschnittlich, doch es gibt die Möglichkeit sich hoch zu arbeiten und neu über das Gehalt zu verhandeln, wenn man gute Arbeitsleistung zeigt. Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Gehalt und es ist immer pünktlich bzw. Sogar zu früh auf dem Konto.
Bei Verpackung und Müll wird viel Wert auf Umweltschonende Alternativen gelegt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Doch leider gibt es auch in dieser Firma Kollegen, die anderen die Schuld in die Schuhe schieben, um ihre eigene Haut zu retten. Ist zwar sehr schade, doch zum Glück sind das Einzelfälle.
Zwischen jung und alt gibt es keinerlei Schwierigkeiten. Jeder respektiert jeden so wie er ist.
Der Umgang mit meinem Vorgesetzten gestaltet sich manchmal etwas schwierig doch alles in allem bekommen wir am Ende des Tages alle Probleme gelöst.
Die Einrichtung ist ziemlich alt. Die Geräte könnten auch neuer sein. Doch alles in allem ist es okay. Das Gebäude lässt sehr zu wünschen übrig und es ist oft etwas defekt. Doch das ist nicht immer die Schuld der Geschäftsleitung.
Teilweise kommt es vor, das man gewisse Entscheidungen zu spät mitgeteilt bekommt. Doch hier zeigt dich die Geschäftleitung bemüht, mehr mit den Mitarbeitern ins Gespräch zu gehen und über Mitarbeiterinfos oder Meetings die wichtigsten Informationen weiter zu geben.
Im Lager arbeiten Frauen wie Männer. Ebenso im Büro. Niemand wird diskriminiert oder ausgeschlossen wegen seines Geschlechts oder ähnlichem.
Die Aufgabenfelder sind je nach Arbeitsbereich sehr abwechslungsreich. Ich habe in meiner Position jeden Tag neue Herausforderungen, denen ich mich stellen muss und ich muss sagen, mir macht das sehr viel Spaß.
Wer gute Arbeit leistet bekommt dies anerkannt und wird nicht selbstverständlich gesehen
Die Kommunikationswege beschleunigen. Hier bremst manchmal ein Flaschenhals
Grundsätzlich gilt wie bei jedem Arbeitgeber wenn ich gute Arbeit Leiste werde ich dafür belohnt, das sogar besser als bei anderen Arbeitgebern die Überstunden nicht bezahlen
Wie bei jedem Arbeitgeber gibt es Mitarbeiter die an allem rummeckern. Ich denke wenn man sich einen eigenen Eindruck verschafft hat man mehr davon als auf Exmitarbeiter zu hören
Wenn man einmal einen Arbeitgeber hatte mit 5 Schichten in 5 Tagen weiß man erst zu schätzen was man einem geregelten Arbeitsmodell hat.
Es werden einige Angebote gestellt die nicht selbstverständlich sind und das finde ich gut.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
Die Geschäftsführung weisst auf den Sinn der Mülltrennung hin, wird leider nicht von jedem Mitarbeiter verstanden sondern häufig als Kritik angesehen.
Innerhalb der Kollegen herrscht ein super Zusammenhalt
Siehe Gleichberechtigung
Endlich ein Vorgesetzter der nicht nur die Tür offen stehen lässt um die Mitarbeiter zu kontrollieren sondern auch um bei Fragen direkt ansprechbar zu sein
Ich kann mich in meinem Bereich nicht beschweren, würde mir zwar für die Sommermonate Rollos wünschen, damit es nicht in der ersten Stunde im Monitor spiegelt aber das sind Kleinigkeiten
Manche Kommunikationswege sind langsamer als die Änderungen hier gibt es manchmal noch Verbesserungsmöglichkeiten
Auch ältere Menschen die nach Krankheit wieder kommen bekommen eine Chance
Eine gesunde Mischung aus interessanten Herausforderungen. Manchmal etwas stressig aber niemals zu viel.
Wenn man sich ein Herz fasst und auf Missstände aufmerksam macht, wird darauf eingegangen und das Problem gelöst!
Manchmal dauern Problemlösungen etwas lange!
Die Mitarbeiter sind teilweise stark belastet, bis Unterstützung eingestellt ist.
Hier hat der Arbeitgeber aber nur bedingt Einfluss, da es im Moment schwer ist geeignete Mitarbeiter zu finden!
Angenehmes Umfeld mit tollen Menschen!
Wenn man ein bisschen Verhandlungsgeschick hat, kann man es sich ganz schön machen!
Weiterbildung wird bezahlt! Qualifizierte Mitarbeiter sind hier wichtig!
Wenn man sich gut verkauft und Leistung zeigt, kann man hier Einiges erreichen!
Hier wird man nie im Regen stehen gelassen! Es ist immer Jemand da der hilft!
Das Alter spielt hier keine Rolle!
Auch die Geschäftsleitung besteht aus Menschen!
Alles da was man für konzentrierte Arbeit und erholsame Pause braucht!
Manchmal eher zuviel des Guten!
Hier sind alle Menschen und jeder bekommt seine Chance!
Wenn man Einsatz und Können zeigt, erhält man auch die Chance die interessanteren Aufgaben zu erhalten!
Supper Kollegen, tolle Cheffin
Noch nie so viel Kollegialität erlebt
Mir wird vollstes Vertrauen geschenkt & viele Möglichkeiten angeboten mich weiter zu bilden.
Ein tolles aufgeschlossenes Team. Wurde herzlich aufgenommen!
Die DFD GmbH bietet mir persönlich sehr viel an, um mich weiter zu bilden. Ob es Schulungen sind oder bei Partnern, bei denen ich mehr mals im Monat vorbei schauen kann, um dort etwas dazu zu lernen.
Das Alter spielt keine Rolle, alle fungieren als ein Team.
Sehr anspruchsvoll, aber dafür auch sehr angenehm.
Hervorragende Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation bei der DFD GmbH ist nahezu Perfekt!
Tolle Kollegen + Teamevents
So verdient kununu Geld.