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Bewertung

Micro Management, Personalüberlastung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Image, Arbeitsumgebung, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden nicht vergütet (mit dem Gehalt abgegolten), Personalabteilung bzw. Personalverantwortliche unflexibel und teilweise rückständig

Verbesserungsvorschläge

Überstunden honorieren, einheitliche IT-Umgebung, mehr Home Office Mentalität

Arbeitsatmosphäre

Direktionsabhängig

Kommunikation

Medien werden vor Mitarbeitenden informiert, intern teilweise zu viele Meetings und Monologe

Kollegenzusammenhalt

Direktionsabhängig

Work-Life-Balance

Eine Zeiterfassung, die keinen interessiert (Fürsorgepflicht bei 10 Stunden und mehr). Viel Arbeit pro Kopf, es sind manche Bereiche definitiv unterbesetzt (Verwaltung, Organisation, IT) und es werden teilweise unwichtige Dinge priorisiert

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, Führungskräfte müssen nicht nur hinter sondern auch vor ihren Mitarbeiter stehen

Gleichberechtigung

Nicht beim Thema Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemeine Regelung zur Altersteilzeit wäre schön

Arbeitsbedingungen

IT-Umgebung sehr eingeschränkt und könnte stabiler laufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird nicht viel wert gelegt (Mülltrennung, Stromverbrauch)

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Inflationsanpassung


Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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