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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Grafiker zur Bewerbung ein ausführliches Portfolio mitschickt, sollte man sich dieses auch anschauen um zu entschieden, ob man den Bewerber einlädt oder nicht.
Natürlich kann man sich auch trotz Portfolio unsicher sein und den Bewerber einladen, um sich selbst ein Bild zu machen. Wenn dieses Bild aber nicht zur Zufriedenheit ausfällt, sollte man das auch ehrlich sagen.

Bei mir lief es so, dass die Dame, welche das Gespräch mit mir geführt hat, keine weiteren Arbeitsproben sehen wollte, da sie meinte „nachdem Sie schon so viel gemacht haben, gehe ich einfach mal davon aus, dass Sie gut sind.“ Schonmal sehr seltsam. Dann meinte sie noch, ich würde demnächst einen Termin zum Probearbeiten bekommen. Gut, dachte ich mir, das ist für beide Seiten immer die beste Möglichkeit, um einander besser beurteilen zu können. Kurz darauf kam allerdings per E-mail eine Absage.

Daher ist anzunehmen, dass die Dame nie die Absicht hatte mich zum Probearbeiten einzuladen. Fehlte ihr der Mut zur Ehrlichkeit? Hatte sie keine Lust zu diskutieren? Beides lässt jedenfalls nicht auf die gereifte Persönlichkeit schließen, die man in so einer Position antreffen sollte.