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DFS 
Aviation 
Services 
GmbH
Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang, interessante Tätigkeitsbereiche

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFS Aviation Services GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab bisher keine gravierenden negativen Erfahrungen mit der DAS, die hier erwähnt werden müssten. (Kleinere) Fehler geschehen überall; die bedürfen keiner besonderen Aufführung. Der Eindruck, der durch manche Negativbewertungen erzeugt wird, scheint, soweit durch den einzelnen Mitarbeiter bewertbar, überzogen und gibt nicht die wahren Arbeitsumstände in der Firma wieder.

Verbesserungsvorschläge

Die positiven Entwicklungen und Arbeitsbedingungen in der Firma erhalten und weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales, teilweise freundschaftliches Verhältnis untereinander. Die sorgfältige Bearbeitung der Aufgabengebiete steht im Vordergrund, ohne dass die Freude an der Arbeit in den Hintergrund treten muss.

Kommunikation

Gut, sowohl zum direkten Vorgesetzten, als auch zu den Ebenen darüber. Regelmäßige Informationen über Neuigkeiten und Vorgänge in der Firma, sowohl über die Mitarbeiterzeitung, als auch per E-Mail, oder persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut. Unabhängig vom Alter.

Work-Life-Balance

Ausreichend Freizeit, Rücksichtnahme auf persönliche Belange, sofern möglich und mit der Dienstbewältigung vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Austausche und Gespräche. Wertschätzendes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Themengebiete rund um die Flugsicherung.

Arbeitsbedingungen

An den Towerstandorten teilweise etwas ältere Einrichtung, die dennoch gut funktioniert und ausfallsicher ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung mit guten Verdienstmöglichkeiten gemäß Tarifvertrag. Umfangreiche Sozialleistungen durch den Arbeitgeber.

Image

Gut, nicht nur durch die Nähe zur DFS. Die professionelle Aufgabenerledigung und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern steht im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet entsprechende (digitale) Fortbildungsmöglichkeiten an.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HolstenHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine kurze Bewertung der DAS als Arbeitgeber genommen haben. Wir freuen uns, dass die Wahrnehmung des Unternehmens so positiv ist. Wir möchten weiter an den von Ihnen genannten positiven Entwicklungen festhalten und uns so bestmöglich ausrichten. Allerdings ist uns bewusst, dass an vielen Stellen Verbesserungsbedarf besteht und wir gemeinsam Lösungen erarbeiten müssen. Vielen Dank für die konstruktiven Hinweise. Sollten Sie ergänzend noch Verbesserungsvorschläge haben, lassen Sie es uns gern wissen.

Viele Grüße
Ihr DAS HR-Team

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