9 Mitarbeiter:innen, die bei DFS Deutsche Flugsicherung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen DFS Deutsche Flugsicherung als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sicherheit, Umgang miteinander, Campus
Dass es kein Pets@work gibt
Manche Strukturen sind schon ein wenig veraltet, Veränderungen werden immer sehr skeptisch betrachtet und langsam angenommen.
Mein Team ist sehr durchmischt, besonders was das Alter angeht. Ich finde das super, weil so jeder seine Erfahrungen mitbringt. Aber egal wie alt man ist, jede Meinung ist gleich viel wert.
ich habe regelmäßig Termine, wo auch mein Workload besprochen wird. Auf mich wird viel geachtet.
Die Luftfahrt-Branche kann glaube ich nicht 100 % grün sein, aber ich bekomme viele Überlegungen mit, wie wir besser werden können und die Umwelt schonen können. Da ist auf jeden Fall viel Wille zur Verbesserung da und auch Ideen bzw. Projekte.
Ab und zu gibt es schon Grüppchenbildung mit denen die man am meisten mag. Aber es ist niemand fies zu anderen.
Selbst der Chef, meiner Chefin wollte mich gerne persönlich kennenzulernen. Das hat man nicht bei jedem Praktikum.
Man kann sehr offen mit seinen Vorgesetzten kommunizieren und Feedback wird gerne entgegen genommen und auch umgesetzt.
Die lockere Atmosphäre im Büro
Nicht so flexibel
Nicht viel anders, nur häufiger den Angestellten zuhören und drauf eingehen
Bezahlung
Mangelndes Interesse an den Menschen und ihren Arbeitsaufgaben. Fachlicher Austausch und Interdisziplinarität wird nicht gefördert.
Fachlichen Austausch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen fördern. Interesse und wertschätzender Umgang fördern.
Hat Ansehen in der Öffentlichkeit deutlich verloren
interne Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Stellen sind gegeben
Digitalisierung scheint im Unternehmen noch nicht angekommen zu sein (viel Papiemüll wird produziert), generell geringes Umweltbewusstsein bei den Angestellten (Fenster auf Kipp und Heizung an, Licht wird in Büros angelassen, obwohl man den Raum längere Zeit verlässt), immer noch viele Fleischgerichte in der Kantine.
Die DFS sieht sich als große Familie
Geprägt von Desinteresse und geriner Wertschätzung, kein Lob, Dankbarkeit und Anerkennung für die Arbeit die man macht. Kein Feedback zur Arbeit die man leistet.
Es gibt keinen Aufenthaltsraum, Mikrowelle&Kaffeemaschine stehen deshalb in den Büros. Schlechte Belüftung in den Büros. Gemeinschaftsbüro und dadurch viele Ablenkungen und Unterbrechungen. Nur ein Bildschirm am Arbeitsplatz, Zugriff auf wichtige Netzlaufwerke und Programme, die man eigentlich zur Arbeit benötigt, wird verwehrt.
Inhaltlicher Austausch und Kommunikation über laufende Projekte und Arbeitsaufgaben fand kaum statt. Dafür wurde über private Themen wie Beziehung, Urlaub usw. sehr ausführlich gesprochen.
Sehr operatives Tagesgeschäft. Zusammenhangslose, aneinandergereihte Aufgaben. Großes Ganzes und Relevanz der Arbeitsaufgaben wird nicht klar.
Eigentlich alles.. Top-Büros, gute Kantine, kein Druck von oben, spitzen Gehälter...
Tw. vielleicht etwas lethargisch, Mitarbeiter wissen teils nicht zu schätzen, wie gut es ihnen geht
In der Region als Top-Arbeitgeber allgemein ein Begriff!
Wer sich als Tarifangestellter bei der DFS über die Work-/Life-Balance beschwert, war nie in der freien Wirtschaft...... Absolut hervorragend!
Viel zu hoch... Generell nicht mehr im Rahmen. Wird leider von den Angestellten nicht immer so wahrgenommen, da scheinbar der Bezug zur "sonstigen Welt" verloren gegangen ist. :D
wenig fordernd aber so ist die Arbeit in der Abteilung eben gewesen
Die Aufgabe der DFS, den deutschen Luftraum zu überwachen und dafür entsprechende Dienste bereitzustellen, macht sie schon besonders, da diese anspruchsvolle Aufgabe nur von der DFS ausgeführt wird. Daraus ergeben sich ständig neue Situation und Sachberhalte, sodass es nie langweilig werden kann! Des Weiteren hat mich die Fürsorge für die Mitarbeiter, die Unterstützung junger engagierter Menschen und das Miteinander zwischen den Mitarbeitern beeindruckt.
Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen, da eine klasse Arbeitsatmosphäre herrschte.
Gleitzeitregelung, Fitnesstudio auf dem Gelände, Mehrarbeitsausgleich usw.
Die Kollegen waren sehr hilfsbereit und zeigten großes Interesse an meiner Abschlussarbeit.
Stets vorbildlich! Großes Interesse an der Abschlussarbeit und daher auch regelmäßige Feedback-/Fortgangsgespräche
Das einzige Manko stellten die an sich schönen Büros dar, in denen trotz verschlossener Tür nicht genug Ruhe herrscht, um an seiner Abschlussarbeit zu schreiben. Ansonsten sehr hell und freundlich eingerichtet.
Im Intranet wurden stets aktuelle Informationen aus allen Bereichen der DFS publiziert. Auch innerhalb der Abteilung wurde schnell und offen kommuniziert.
- es werden Feedbacks gegeben und Probleme angesprochen
- Praktikanten arbeiten wie Angestelte mit Gleitzeit, dadurch freie Arbeitseinteilung möglich
- für Mitarbeiter viele praktische Seminare, für Praktikanten jedoch zeitbedingt schwer realisierbar
- kurzfristige Informationsveranstaltungsteilnahme oft möglich
- Vergütung für Praktikanten wird gewährt
- Kantinennutzung zu vergünstigten Azubipreisen
- offenes, freundliches Verhallten
- keine negative Voreingenommenheit
- ausreichend Handlungsspielraum wird gewährt
- Ideen werden gefördert
- offene Bereiche mit wenig Rückzugsoptionen
- transparentes Arbeiten, aber dadurch auch offenes Arbeitsklima und Möglichkeiten zum fachlichen Informationsaustausch
- Meetings zu Sachständen sind fester Bestandteil
- Fragen werden offen beantwortet
- abhängig vom Thema, aber es werden interessante Einblicke gewährt