Ein ausgeprägt autoritärer Führungsstil, der Mitarbeiter ausbeutet und einzig die Profitmaximierung zum Ziel hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich als Mitarbeiter bin nur ein Mittel zum Zweck, der einwandfrei funktionieren muss, ansonsten aber bloß ein Kostenfaktor ist
Verbesserungsvorschläge
Dringend erforderlich wären Intervision und Supervision für die Mitarbeiter, ebenso ein moderner Führungsstil (gerade im Hinblick auf die Generationen Y und Z)
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen, Druck und Angst geprägt - wer nicht spurt, wird zur Eigenkündigung gedrängt oder (kalt) gekündigt
Kommunikation
Ausschließlich von oben herab, ansonsten katastrophal. Nach dem Motto: Wissen ist Macht findet de facto keine echte Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter sehr guter Kollegenzusammenhalt, von oben jedoch torpediert, da unerwünscht. Mitarbeiter, die Verwertbares an die Führungsriege weitergeben, erhalten Privilegien.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da sie keine Rolle spielt. Überstunden gehören automatisch dazu (v.a. aufgrund der langen Öffnungszeiten), Mittagspause zu nehmen wird sehr ungern gesehen und in der Regel unterbunden. Homeoffice unerwünscht und nur in einzelnen Ausnahmefällen genehmigt (unter erschwerten Bedingungen).
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und ausschließlich Top Down, jede Motivation untergrabend. Interesse an den Mitarbeitern besteht nicht, Mitarbeiterrechte werden mit Füßen getreten. Eine eigene Meinung zu vertreten, die nicht mit der der Vorgesetzten übereinstimmt, hat auf Dauer negative Konsequenzen. Nicht genehmes Verhalten wird sanktioniert.
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit den Kunden macht meist Spaß und kann durchaus sehr erfüllend sein.
Gleichberechtigung
Hochgradig misogynes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor der Erfahrung und dem Wissen älterer Kollegen besteht nicht. Mitarbeiter werden ausschließlich nach Belieben eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ok (allerdings kein WLAN), Gesundheit der Mitarbeiter (physisch und psychisch) hat keine Relevanz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Fassade
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig bis mies, keine Sozialleistungen vorhanden
Image
Alles, was sozial erscheint oder den Werten echten Coachings verschrieben ist, ist nur Show
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, Weiterbildung zwar erwünscht, aber nur zu bestimmten Bedingungen (bzw. auf eigene Kosten)