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Die Bezahlung war ebenfalls ein zentraler Kritikpunkt: Während der Auftraggeber (z. B. Jobcenter) 80 € pro Unterrichtseinheit an [Firmenname] zahlte, erhielt ich als Coach lediglich 30 € pro 60 Minuten. Dieses extreme Missverhältnis zeigt eine deutliche Unterbewertung der tatsächlichen Arbeit und trägt zu dem Gefühl mangelnder Wertschätzung bei.