22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angebot via LinkedIn. Online Beworben. Keine Reaktion, auch Nachfrage wird ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Firewall Admin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich potenzielle Mitarbeiter Anschreibe, die sich bewerben und dann vier Wochen nichts passiert, trotz Nachfrage?! Sorry, geht gar nicht! Ich habe dann meine Bewerbung zurückgezogen. Erst dann kam telefonische Nachfrage ob Daten gelöscht werden sollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR-Business Partner oder -Specialist?
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck war gut (zwei Gespräche). Auch die aufgewendete Zeit wirkte erstmal gut investiert, da man über einen zeitnahen vor Ort Termin gesprochen hat - bis plötzlich eine standardisierte Absage kam. Für Rückfragen war niemand mehr erreichbar. Die zu vergebene Stelle ist mittlerweile auf mehreren Portalen unterschiedlich ausgeschrieben und das neue Wording ist niedrigschwelliger. Mein Tipp: Im Vorfeld Gedanken machen, welches Profil und welche Persönlichkeit gesucht wird. Es wird der Eindruck vermittelt, dass Personen die über den Tellerrand schauen und etwas bewegen wollen nicht gesucht sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass der erste Eindruck und die Gespräche positiv waren.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir an kreativen und engagierten Persönlichkeiten nicht interessiert sind, dabei schätzen wir Vielfalt und innovative Ansätze.
Gerne können wir Ihre Punkte auch persönlich besprechen. Melden Sie sich gerne bei mir unter anke.kremper@dg-nexolution.de. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Viele Grüße
Anke Kremper
Kein Engagement
Bewerber/inHat sich 2017 als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mich sehr über eine Eingangsbestätigung und eine Rückmeldung zur Bewerbung gefreut. Erst der Bitte wenigstens eine Absage zu schicken, als Nachweis für das Arbeitsamt, wurde nach einem weiteren Monat nachgekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentare
Ralf ReißerLeiter Personalentwicklung und Ausbildung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Sie haben sich 2017 bei uns beworben und jetzt 2024 Ihre Bewertung aktualisiert. Meine Kollegin hatte damals Ihre Bewertung kommentiert.
Ihre Bewertung und auch andere Kommentare hatten wir zum Anlass genommen, unsere Recruitingprozesse zu prüfen und zu verbessern. Und wir haben einiges erreicht. Zum Beispiel erhalten alle Bewerber durch die Einführung eines EDV-gestütztes Bewerbermanagementsystems automatisch eine Eingangsbestätigung. Von daher nochmal "Danke" für Ihr Feedback und die damit verbundene Chance, uns zu verbessern.
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Bewertung.
Es tut mir leid, dass Sie die Bewerbungsphase bei uns nicht positiver wahrgenommen haben! Wir möchten uns gerne stetig weiterentwickeln und Ihr Feedback kann uns dabei helfen. Ich freue mich daher, wenn Sie mir Ihre Erfahrungen und Anregungen per E-Mail an anke.kremper@dgverlag.de zukommen lassen. Vielen Dank!
Beste Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schneller nachvollziehbarer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Erläuterung des Lebenslaufes.
- Wie hält man sich up to date bzgl. der neuesten Entwicklungen im Fachgebiet. Fragen zu Arbeitsweise und Umgang mit eigenen Fehlern.
- Insgesamt ein sehr schneller und wertschätzender Prozess. Im Gespräch begegnete man sich auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war angenehm und entspannt.
- Im Folgenden sollte man dann eine Nacht drüber schlafen und selbst entscheiden, ob man sich die Stelle vorstellen kann oder nicht, bevor man zu einem zweiten Gespräch vor Ort eingeladen worden wäre.
- Ich habe mich nach dem ersten Gespräch via Teams dann gegen die Stelle entschieden, was allerdings absolut nicht an den beiden sympathischen Gesprächspartnerinnen lag, sondern daran, dass ich eine inhaltlich besser zu mir passende Stelle in Aussicht hatte.
- Auf meine Absage habe ich dann keine Antwort mehr bekommen, aber muss ja auch nicht zwingend sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess. 7 Werktage bis zur Zusage. Bin Begeistert! So geht Recruiting!
Bewerber/inHat sich 2023 als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, etc. das Übliche
- Gründe für Wechsel, Viele fachliche Fragen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als E-Commerce Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr freundlich, offen und transparent. Auch die Kommunikation verlief zügig ohne langes Warten auf Antworten. Das Vorstellungsgespräch war gut strukturiert, sehr informativ und wurde auf Augenhöhe geführt. Es wurden keine Fangfragen gestellt, auch nicht die üblichen Fragen nach Stärken und Schwächen etc. Ich habe mich wohl gefühlt und wertgeschätzt. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Fragen zu einzelnen beruflichen Stationen und Verantwortlichkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Prozess zufrieden waren und Ihren positiven Eindruck hier teilen. Alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg.
So sollte jedes Bewerbungsgespräch laufen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das angenehmste Bewerbungsverfahren das ich bisher hatte. Mir wurde eine große menschlische Wertschätzung entgegen gebracht. Dies konnte ich gut in den offenen Gesprächspartner und den Fragen spüren die interessiert an einem Kennen lernen zeigten. Das Verfahren ging überraschend schnell.
Bewerbungsfragen
- Welche Qualitäten würden Sie an einem Vorgesetzten schätzen?
- Was kann das Unternehmen Ihnen anbieten, um die Stelle für Sie interessanter zu machen?
- An welcher Charakteristika/Spleen würden Kollegen Sie wieder erkennen?
- Welches Projekt hat Ihnen am meisten Spaß bereitet?
- Wenn Sie die freie Wahl hätten welche Themengebiete würden Sie am meisten interessieren?
- Allgemein wurden die Fragen sehr offen gestellt und es ging immer um Situationen aus dem Arbeitsleben, die man beschreiben sollte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph KornLeiter Marketing & Kommunikation / Pressesprecher
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für den DG VERLAG entschieden haben.
Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so erlebt haben, wie Sie und wir ihn uns vorstellen.
Beste Grüße und herzlich Willkommen im DGV-Team
Sehr angenehmes Gespräch - Überaus schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Applikationsmanager (d/m/w) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Werdegang sowie Erfahrungen, Gründe für den Wechsel, persönliche Entwicklungswünsche
- Fragen zur Herangehensweise an Problemstellungen, ausführliche Antworten auf alle Rückfragen des Bewerbenden
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Personalabteilung hat keine einheitlichen Prozesse
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Telefoninterview bekam ich erneut eine Einladung zum Telefoninterview. Leider wusste der Eine nicht, was der Andere aus der Perso bereits erledigt hatte. Ich habe das Interview daraufhin abgelehnt, da ich mich zwischenzeitlich für ein anderes Unternehmen entschieden hatte. Daraufhin wurde mir eine Absage gesendet?! 4 Monate später erhalte ich wieder eine Einladung. Das Unternehmen wirkt inzwischen auf mich sehr unstrukturiert.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
so soll und darf es natürlich nicht laufen. Schnelle und professionelle Kommunikation ist stets unser Anspruch. Aber auch bei uns passieren Fehler. So können wir in Ihrem Fall nur um Entschuldigung bitten und bedanken uns für Ihr Feedback. Nur so können wir unseren Bewerbungsprozess optimieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für den weiteren Karriereweg!
TOP ! Super angenehmes Bewerbungsgespräch und sehr professionell ! Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann leider nichts kritisieren
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen viel Erfolg auf dem weiteren Karriereweg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.