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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei DG Nexolution eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen DG Nexolution als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gleitzeit
Hier wird man als Azubi nach Bankentarif vergütet, somit ist die Ausbildung auch vom Gehalt her super.
In den jeweiligen Abteilungen gibt es Ausbilder, die für einen zuständig sind und sich bemühen, dass ein Azubi genug Informationen mitnimmt.
Vielseitige interne sowie externe Events.
Als Azubi ist es wichtig, dass die Arbeit ermöglicht die Theorie in der Schule miteinzubeziehen. Somit achtet die Firma auch, dass man seinen Lehrplan nachgeht und bietet auch internen Unterricht an. Ein Lehrer kommt 1 mal wöchentlich um mit den Azubis sich für Klausuren vorzubereiten.
Die verschiedenen Abteilungen die man durchläuft geben einem das Gefühl, immer was neues zu machen, obwohl man nur den Bereich gewechselt hat.
Alle Kolegen sind durch aus lieb
Auch hier: maßgeblich beeinflusst von der Abteilung. Das Verhältnis mit den anderen Auszubildenden war immer gut, es gab die Möglichkeit zum Betriebssport, etc. In der letzten Abteilung jedoch hätte ich an manchen Tagen alles gegeben, nicht zur Arbeit gehen zu müssen.
Für den Beruf des Mediengestalters gab es kaum Anstellungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
Gleitzeit sowie Stundenerfassung, so dass Überstunden stets gerecht und planmäßig ausgezahlt oder in Urlaub eingetauscht werden können.
Nach Tarifvertrag hervorragend.
Wie alles während der Ausbildung im DG VERLAG ist dies getrennt nach Abteilungen zu betrachten. In zwei Abteilungen konnte ich positive Erfahrungen machen, der persönliche sowie fachliche Umgang es hervorragend und stets hilfsbereit und zuvorkommend. In der letzten Abteilung, Genobuy, fehlte von alldem jede Spur. Fairness oder ein gerechter Umgang durch den Ausbilder fehlten hier jeglich.
Aufgrund zahlreicher Azubi-Projekte, wie dem Musterverkauf, und dem Klima der Auszubildenden untereinander hat die Ausbildung wirklich Spaß gemacht.
Sowohl die Ausstattung, als auch die Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung waren top. Letztere wurde stets gefördert, sei es durch Kurse oder Praktika. Auch die Zeit zum Lernen für die Berufsschule oder die Prüfungsvorbereitung kam nie zu kurz.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Gestaltungs-Branche musste man sich hier hinsichtlich Programmen und Design-Praktiken sehr viel selbst beibringen, da die Berufsschule dem auch nicht nachkam.
Abgesehen von der Abteilung GenoBuy wurde stets der nötige Respekt vermittelt.