D&G-Software 

GmbH

Bewertung

Liebes ehemaliges Teammitglied, vielen Dank für Ihr/Dein offenes Feedback und die Zeit für die detaillierten Ausführungen. Es tut mir leid, dass Sie/Du die Zeit und Bedingungen bei der D&G-Software nicht positiv empfunden haben. Ein offenes Feedback ist immer wichtig und hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Gerne möchte ich zu Ihren/Deinen Bewertungen ein paar Erläuterungen abgeben.

Kontrollzwang: Die Themen mit denen wir uns beschäftigen sind sehr vielschichtig und extrem komplex. Gerade auch wenn es sich um marketingspezifische Themen, Texte und Aussagen handelt, die veröffentlicht werden, sehen 4 Augen einfach mehr als 2 Augen. Dies ist weniger als Kontrolle gedacht, sondern eher als Unterstützung. Wir bedauern sehr, wenn dies so rübergekommen ist.

NoName Software: Wir analysieren die von uns intern benötigten Softwareprodukte genau und erstellen Anforderungsprofile. Bei Produkten, die von allen eingesetzt werden, wie bspw. dem E-Mail-System müssen wir die Sichtweise von den betroffenen Teams, die am Häufigsten damit arbeiten, stärker bewerten. Das von uns eingesetzte E-Mail-Programm ist ein Nischenprodukt, dass es jedoch extrem gut versteht, sich auf die Workflows von Unternehmen anpassen zu lassen. Keine Überflutung von Mails mehr nach dem Urlaub, da der Kolleg:in bereits die Mailbox in der Vertretung bearbeitet hat; kein nerventötendes Abgleichen mit der Vertretung nach Urlaub/Krankheit/Abwesenheit, ob das Mail bereits bearbeitet wurde. Wenn die am Markt üblichen Systeme jedoch die Anforderungen aus unserem Tagesgeschäft abdecken, so setzen wir dann natürlich auch am Markt übliche Produkte wie Microsoft® Word, Microsoft® Excel, Adobe Creative Suite u.v.a.m ein.

Onlinetelefon-Anlage: Die von uns eingesetzte virtuelle Telefonanlage ermöglicht es uns barrierefrei zwischen der herkömmlichen Telefonie und Videokonferenzen zu switchen. Es ist ein innovatives System, das diese beiden Funktionen über eine Software abbildet. Unser Team muss so nicht zwischen zwei Systemen hin- und herwechseln. Dies erleichtert unsere tägliche Arbeit sehr, da wir auch sehr häufig Onlineschulungen vornehmen. Im Zeitalter der Smartphones verstehe ich jedoch die Kontrolle, die wir darüber ausüben wollen, nicht. Jeder unserer Mitarbeiter verfügt über ein Smartphone, und wir haben auch guten Empfang in der Firma.

Räumlichkeiten: Den Eindruck den Sie/Du schilderst ist leider unseren Corona-Maßnahmen geschuldet. Wir haben kurzfristig während Corona zusätzliche Büroräume angemietet und konnten somit kombiniert mit Homeoffice allen Teammitgliedern ein Einzelbüro zur Verfügung stellen. D.h., in Büroräumen von 35 qm fühlt man sich als eine Person schon sehr verloren. Im Sinne des allgemeinen Gesundheitsschutzes wurde zudem Abstand gewahrt, Masken getragen etc. Somit sind wir alle sehr gut durch die Pandemie gekommen. Nun sind wir wieder zu alten Verhaltensmuster zurückgekehrt. Schade, dass Sie/Du dies nicht mehr miterleben darfst.

Nochmals herzlichen Dank für Deine/Ihre Sichtweise.
Viele Grüße Liane Schmauser