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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Referatssekretär beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Warum hat ihr Studium so lange gedauert?
- Warum waren Sie nur so kurz bei Arbeitgeber xy?
- Welche Ideen haben Sie für die Öffentlichkeitsarbeit?
- Wie könnte man seine Bekanntheit im Internet steigern?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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