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DGFP 
e.V.
Bewertung

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HR Profession stärken, HR (mit)gestalten - tolles Team und Netzwerkorganisation

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DGFP e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DGFP e.V. ist auch nach 60 Jahre noch immer die HR-Fachorganisation. Mit einem großen Netzwerk an Experten, Praktikern, Wissenschaftlern, Beratern und Trainer wird HR weiterentwickelt. Innovative (Lern-&Austausch-)Formate werden entwickelt. Erfahrungsaustauschgruppen sind dabei weiterhin das Herzstück. Die Mitglieder gestalten mit - als Mitarbeiter ist man Teil eines Kernteams und einer großen HR-Community. Die DGFP entwickelt sich ständig weiter, aktuell deutlich schneller und in ersten Ansätzen agiler als in Düsseldorf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Change-Prozesse brauchen Zeit, Entscheidungen manchmal auch. Einige Mitarbeiter konnten den Umzug nicht machen, wodurch manch Erfahrungswissen verloren ging

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mut zur Agilität

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teamatmosphäre, es langweilt sich keiner - an Aufgaben und Ideen mangelt es nicht

Kommunikation

immer offener und transparenter

Kollegenzusammenhalt

ein neues und motiviertes Team - leichtes Ankommen garantiert. Lachen erlaubt und gewünscht

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit all seinen Für und Wider

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant, mit Gestaltungsspielraum

Karriere/Weiterbildung

Konferenzen, Tagungen, Seminare, Erfahrungsaustauschkreise, Expertengespräche, Fachliteratur


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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